西峡县电业局：推行“节气表”工作法

电力18讯：    “农民有个二十四节气农作规律，知道什么节气该干什么农活，该种什么，该收什么。我们的工作也应该有自己的‘二十四节气表’，每个‘节气’的重点工作就能一目了然，清楚明白。”3月8日，西峡县电业局五楼会议室气氛异常热烈，来自各部门的“智囊团”正群策群力，热烈讨论全年工作的“二十四节气表”。

    据了解，西峡县局为进一步加强常规性工作的计划管理，增强工作计划性和主动性，减少随意性和临时性，建立完善的工作闭环管理机制，确保高质量、高效率的完成年度各项工作指标和工作任务。根据上级精神，结合自身工作特点，量身定置了“西峡县电业局二十四节气表”。 该表汇总了17个部门的161项常规重点工作，按照“工作名称”、“工作内容”、“牵头部门”、“配合部门”、“考核部门”等方面一一分解，各项工作还根据实际情况分别列入“全局性”或“部门性”两个层面，权责分明，层次清楚。该局还施行周例会制，加强“二十四节气表”督促与协调，形成进度跟踪、反馈、检查、考核的闭环管理，营造“用制度管人、用流程管事”的良好氛围，实现“工作标准全岗位覆盖、管理标准全流程覆盖、技术标准全业务覆盖”，推动“二十四节气表”中的重点工作任务如期开展和有效落实。（崔继洋）