杞县供电局：召开全员绩效管理培训暨启动会

电力18讯：    2月28日，杞县局在六楼会议室召开了全员绩效管理培训暨启动会，布置全员绩效管理体系建设工作。启动会的召开，标志着该局全员绩效管理正式全面启动。该局领导班子成员、各部门负责人、部门绩效管理人员共150余人参加了会议。会议由副局长洪新文主持。
　　党委书记杨建军指出，实施全员绩效管理既是一次分配制度上的改革，也是促进体制、机制创新的一项基础性工作，其目的是为了更好的引导员工行为，提高工作绩效,发掘员工潜能，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推进总体目标的实现。只有实施"绩效"，才能真正触动大家的利益神经，才能充分调动大家的积极性和主动性，才能进一步增强工作的创造性和创新性。
　　会议强调，进行绩效考核是管理上水平、内涵上台阶、内部促和谐的需要，是适应电力企业发展的需要，是持续提升我局管理水平，推动全局科学发展的重要举措。开展绩效管理，有利于改进工作作风，提高工作效率；有利于推进其他各项改革工作；有利于强化管理，进一步加强职工队伍建设。其意义重大，影响深远。对确保政令畅通和各项目标任务顺利完成，具有十分重要的现实意义和作用。
　　据悉，为保障全员绩效管理体系建设工作扎实有效开展，该局成立绩效管理委员会，以局长高腾飞、党委书记杨建军为主任，下设办公室，明确职责分工，启动工作方案编制，建立各类应用体系；要求全局职工加强学习宣贯，统一认识，转变观念，正确认识全员绩效管理的重要意义，确保全员绩效工作顺利推进。启动会后，与会人员还参加了全员绩效管理首次培训。（杞县供电局 张帅）