新沂供电公司多措并举强化同业对标工作
2013-01-29 10:59:58 来源:胡营军 胡以传
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电力18讯: 1月28日下午,江苏省新沂市供电公司召开生产指标、营销指标、业绩考核、同业对标指标分析会议。会议就去年各项指标情况进行了认真分析,实事求是剖析了存在的问题,提出了相应的对策和具体的提升措施,为新年各项指标的提升打下了坚实的基础。
近年来,为真正做到用指标评价企业,用业绩考核企业,全面加强管理,规范工作程序,提高工作效率,该公司采取实施了三项有效措施强化同业对标工作,取得了显著成效。一是进一步认识同业对标工作的重要性和紧迫性,在网页上增设了同业对标专栏,对同业对标的动态、指标体系、典型经验等内容及时予以公布,在全公司上下形成了"比学赶帮超"的氛围,改变了过去"认识不高、力度不够、措施不力、效果不好"的局面,把握住大局,确保正确引导,努力将差距逐渐转化成厚劲的优势。二是建立运行优质常态工作机制,确保"三个到位"。责任到位,各项分类指标由分管负责人亲自抓,专责人具体抓,有关配合人员联责共同抓,确保人员责任落实到位,奖惩分明,为工作扎实推进提供了强进的动力;剖析到位,在分析例会上用数据说话,每次分析会上由主要填报人员汇报前一阶段的工作开展、落实情况与结果以及存在的问题,确保工作剖析到位;提升计划到位,每个阶段的工作安排思路十分清晰,重点突出,措施具体,确保提升计划指标落实到位。三是严格按照提升计划,做到"三个不放松"。紧紧抓住重点指标不放松,对事关全局、涉及公司经济效益和实力的安全生产、供电可靠、电费回收、线损和电量等关键性指标,立足于长远,采取分步实施、稳步推进的办法,强化"盯"字诀,盯住不放;紧紧抓好指标的层层分解与逐项落实不放松,分类指标进一步细化工作内容,做到牵头单位有责任,配合部门有工作内容,责任清晰,配合有力,督办落实到位,达到全员参与、层层有指标、人人有压力的整体格局。另外,紧紧抓住填报、审核关不放松,明确各环节填报人员的责任,保证上报数据及时性、准确性。
另外,该公司还积极强化对同业对标的末端治理,全面加强和深化单位间、班组间同业对标管理,坚持强化执行不等不靠的思想,每周一布置、每月一检查、每季一考核,切实纠正计划与实施、规范与执行、预想与实际、能力与表现之间的偏差,进一步把握企业各项指标动向,确保同业对标工作的持续提升。
近年来,为真正做到用指标评价企业,用业绩考核企业,全面加强管理,规范工作程序,提高工作效率,该公司采取实施了三项有效措施强化同业对标工作,取得了显著成效。一是进一步认识同业对标工作的重要性和紧迫性,在网页上增设了同业对标专栏,对同业对标的动态、指标体系、典型经验等内容及时予以公布,在全公司上下形成了"比学赶帮超"的氛围,改变了过去"认识不高、力度不够、措施不力、效果不好"的局面,把握住大局,确保正确引导,努力将差距逐渐转化成厚劲的优势。二是建立运行优质常态工作机制,确保"三个到位"。责任到位,各项分类指标由分管负责人亲自抓,专责人具体抓,有关配合人员联责共同抓,确保人员责任落实到位,奖惩分明,为工作扎实推进提供了强进的动力;剖析到位,在分析例会上用数据说话,每次分析会上由主要填报人员汇报前一阶段的工作开展、落实情况与结果以及存在的问题,确保工作剖析到位;提升计划到位,每个阶段的工作安排思路十分清晰,重点突出,措施具体,确保提升计划指标落实到位。三是严格按照提升计划,做到"三个不放松"。紧紧抓住重点指标不放松,对事关全局、涉及公司经济效益和实力的安全生产、供电可靠、电费回收、线损和电量等关键性指标,立足于长远,采取分步实施、稳步推进的办法,强化"盯"字诀,盯住不放;紧紧抓好指标的层层分解与逐项落实不放松,分类指标进一步细化工作内容,做到牵头单位有责任,配合部门有工作内容,责任清晰,配合有力,督办落实到位,达到全员参与、层层有指标、人人有压力的整体格局。另外,紧紧抓住填报、审核关不放松,明确各环节填报人员的责任,保证上报数据及时性、准确性。
另外,该公司还积极强化对同业对标的末端治理,全面加强和深化单位间、班组间同业对标管理,坚持强化执行不等不靠的思想,每周一布置、每月一检查、每季一考核,切实纠正计划与实施、规范与执行、预想与实际、能力与表现之间的偏差,进一步把握企业各项指标动向,确保同业对标工作的持续提升。
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