牡丹江电业局营业及电费部营业三所盘点亮点纷呈的2012年

电力18讯：    "希望大家在会后，踊跃提出金点子，助推我们在2013年团结、拼搏、务实、创新，圆满的完成上级交给我们所的各项工作任务。"这是1月17日，牡丹江电业局营业及电费部营业三所负责人衣春生在该所2012年总结表彰大会上说的话。
　　这个所以当场发放获奖证书和奖金的形式，表彰奖励了对企业发展做出了突出贡献的10名员工。2012年以来先后荣获全国"工人先锋号"；国家电网公司"五四红旗"团支部；牡丹江市创先争优活动先进党组织；牡丹江团市委"五四红旗"团支部；营业厅荣获了牡丹江市总工会"工人先锋号"；牡丹江电业局标兵党支部；牡丹江电业局2012年度群众满意供电服务窗口；牡丹江电业局2012年度行风建设标兵集体；牡丹江电业局2012年度党风廉政建设先进集体；牡丹江电业局2012年度先进工会；营业厅荣获牡丹江电业局模范班组等荣誉称号。王海霞同志获得牡丹江市职业道德建设十佳个人。
　　这个所一是精益管理，全面完成营销工作任务。二是凝聚合力，"三集五大"体系建设稳步推进。三是以人为本，扎实开展党风行风建设。四是出特色，推进企业文化凝聚工程
　　该所今年工作设想和思路及重点工作：一是充分利用好营销稽查监控系统和sg186营销业务系统，加强基础数据和异常数据的调取、整改力度，保证基础信息的准确性，并按照责任分工将此项工作列为常态的工作内容。二是针对电能量采集存在的问题，加大现场检查和考核的力度，将采集工作融入到各岗位中，不断提高采集人员的专业技术水平，推进营销信息化实用进程。三是利用更换智能电表的契机，运用电能量采集系统探索科技降损的新渠道，实现技术管理措施同步创新，力争消灭高损台区，实现经济效益的最大化。四是加大智能电表的宣传，并结合智能电表阀控停送电功能的应用，树立用户先交钱、后用电的意识，合理的规避欠费风险五是加强科技创新，不断运用科技手段提升营销管理和优质服务水平六是加强营销业务培训，以满足机构调整后工作模式，全面提升全体员工整体业务水平。七是加强宣传报导工作，进一步提升单位知名度。
　　该所总结表彰会后工会举办了台球、乒乓球、扑克、跳棋、麻将各类比赛以及形式多样、丰富多彩的自编自演节目。（陈大友）