宣威供电有限公司首开管理论坛

电力18讯：    近日，宣威供电有限公司制定了组织首届管理论坛的实施方案和评审细则，要求公司各部门提前准备，公司将在下半年组织首届管理论坛。

    公司首届管理论坛围绕“规范化管理、供电所规范化建设、组织绩效考核体系如何与实际工作有机结合、如何向自主管理转变、如何有效培养良好的文化氛围，实现公司管理水平和人员能力提升”等思路，从“人员意识、管理绩效、能力提升”等角度，由各部门自主命题，策划编写本部门、单位的管理论文；要求图文并茂、结合工作实际、论据充分。管理论坛将外聘评审，由各部门负责人以PPT形式汇报，最终评出奖项。

    据悉，2012年，宣威公司圆满完成城网应急改造项目、优质服务示范区建设、安风体系达2钻等工作，但是，公司干部、员工的思考能力不足，管理能力和专业技能有待提升。2013年是公司的责任落实年、管理攻坚年、能力提升年，公司的重点就是管理提升和人员能力提升，“管理论坛”的举办有助于推进公司思维创新、管理创新、人员能力提升。（宣威供电有限公司  祖莉磊）