旌德供电公司推进管理创新 开好新年第一会
2013-01-08 15:18:00 来源:王燕
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电力18讯: 1月6日,旌德供电公司召开企业管理创新工作会议,全面总结2012年度企业管理创新和技术创新工作,通过交流座谈的方式深入探讨企业管理创新工作方法,以此共同推动该公司2013年度管理创新工作再上新台阶。
"创新不仅是方法,而且是精神;不仅是要求,而且是责任。" 该公司负责人在会议上强调。"当前我们要紧密围绕省、市公司创新工作思路,围绕建设小而精、小而特、小而优供电公司目标,切实创新理念、创新思路、创新举措。"
会议强调,要高度重视企业创新工作,加强对创新工作的综合管理,成立相关组织,加强宣传引导,开展课题攻关和典型经验提炼活动,建立了激励考核机制,全面做好督导调研课题和管理创新项目的实施工作,实现对创新工作立项、计划、推进、申报、评比的过程管理,使创新工作有章可循,有制可依,为创新增添动力。
会议要求,要在做好2012年成果申报评审工作的基础上,进一步按照生产经营的客观需要和科技发展条件,对传统的管理模式、管理方法和管理手段进行改革,积极探索管理的新方法和新模式,全面推进管理创新工作。座谈中与会人员结合日常管理工作实际情况各抒己见,纷纷阐述对管理创新工作好的意见与做法,不断改进管理工作,使公司科学管理创新工作不断推向前进。(王燕)
"创新不仅是方法,而且是精神;不仅是要求,而且是责任。" 该公司负责人在会议上强调。"当前我们要紧密围绕省、市公司创新工作思路,围绕建设小而精、小而特、小而优供电公司目标,切实创新理念、创新思路、创新举措。"
会议强调,要高度重视企业创新工作,加强对创新工作的综合管理,成立相关组织,加强宣传引导,开展课题攻关和典型经验提炼活动,建立了激励考核机制,全面做好督导调研课题和管理创新项目的实施工作,实现对创新工作立项、计划、推进、申报、评比的过程管理,使创新工作有章可循,有制可依,为创新增添动力。
会议要求,要在做好2012年成果申报评审工作的基础上,进一步按照生产经营的客观需要和科技发展条件,对传统的管理模式、管理方法和管理手段进行改革,积极探索管理的新方法和新模式,全面推进管理创新工作。座谈中与会人员结合日常管理工作实际情况各抒己见,纷纷阐述对管理创新工作好的意见与做法,不断改进管理工作,使公司科学管理创新工作不断推向前进。(王燕)
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