明珠公司召开2012年三季度总经理联络员座谈会
2012-11-08 15:24:01 来源:敬嘉菁
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电力18讯: 11月7日上午,明珠公司召开了2012年三季度总经理联络员座谈会。工会主席徐加明主持会议。明珠公司领导、各基层单位总经理联络员、相关职能部门负责人共46人参会。
会上,总经理丁华简要通报了明珠公司今年1至10月主要指标完成情况以及下阶段工作重点。21名总经理联络员围绕"电厂检修技术人员整合;不收取有偿服务费后,用户报修方面暴露出的问题及解决建议;供电所职工轮换存在的问题及建议"三个主要议题,结合会前在本单位职工中征集的意见,畅所欲言,真实反映职工在实际工作中遇到的问题和困难,并就部分问题提出了合理化建议。
与会领导和相关职能部门负责人对电厂检修人员的整合构想、职工岗位轮换的人性化管理、取消有偿服务磨合阶段出现问题的处理办法、服务社会弱势群体工作的必要性、优质服务的重要性、职工培训的新方式等方面进行了解答。
丁华要求相关职能部门要对联络员们提出的问题及时进行调研,并尽快拿出解决办法。同时,要求联络员继续发挥好基层员工与总经理之间的连心桥的作用,继续广泛征求基层单位和职工的意见,及时反映职工的心声,为公司科学管理作出贡献。(文/敬嘉菁 图/汪勇)
会上,总经理丁华简要通报了明珠公司今年1至10月主要指标完成情况以及下阶段工作重点。21名总经理联络员围绕"电厂检修技术人员整合;不收取有偿服务费后,用户报修方面暴露出的问题及解决建议;供电所职工轮换存在的问题及建议"三个主要议题,结合会前在本单位职工中征集的意见,畅所欲言,真实反映职工在实际工作中遇到的问题和困难,并就部分问题提出了合理化建议。
与会领导和相关职能部门负责人对电厂检修人员的整合构想、职工岗位轮换的人性化管理、取消有偿服务磨合阶段出现问题的处理办法、服务社会弱势群体工作的必要性、优质服务的重要性、职工培训的新方式等方面进行了解答。
丁华要求相关职能部门要对联络员们提出的问题及时进行调研,并尽快拿出解决办法。同时,要求联络员继续发挥好基层员工与总经理之间的连心桥的作用,继续广泛征求基层单位和职工的意见,及时反映职工的心声,为公司科学管理作出贡献。(文/敬嘉菁 图/汪勇)
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