鹿邑县电业局：职业资格聘任促“双赢”

电力18讯：    "能够聘上专家人才，我很高兴，这将激励我不断学习新知识，不断提升自己业务技能，为我局发展做出更大的贡献"，10月10日，刚刚聘上专家人才的李有才激动地对笔者说到。近日，鹿邑县电业局根据《鹿邑县电业局专业技术资格及职业技能评聘管理办法》，评选出170名业务骨干成为鹿邑县电业局专家人才。
　　据该局人力资源部负责人任春燕介绍，实行优秀人才聘任，是为了激发广大职工学技能，比技能的热情，积极向技能带头人靠齐。此次聘任，专业技术人才25人，生产技能人才145人。该聘任办法实行动态管理，聘期为一年，受聘人员有津贴补助。人力资源部对其进行工作考核，要求他们用所学知识解决工作中的技术难题，带动身边的职工共同学习，共同进步。这不仅个人发展提供了良好的平台，而且对给据整体素质提升起到了极大的促进作用，是企业与职工的"双赢"。 （付振华）