翁旗农电局:“五强化、六结合”推进依法治企
2012-09-19 10:47:11 来源:于文学 赵国彬
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电力18讯: 翁旗农电局围绕企业改革、发展的实际,开展"依法治企年"活动,坚持"依法"从严,精细"治企"管理,不断增强全局广大干部员工的法律意识、法律素质和依法办事能力。通过建立健全依法决策、依法经营、依法管理的制度体系和工作机制,采取"五强化、六结合"举措提高依法治企和风险防范水平。
一是强化组织领导。该局成立了以局长为组长的依法治企工作领导小组。下设办公室。负责"依法治企"工作的安排部署、组织协调、指导督促、机制完善、解决难题、检查总结、推广典型。与生产经营工作同部署、同检查、同考核,从根本上保证了工作有序进行,为企业的健康稳步发展奠定基础。
二是强化法制教育。以国家"六五"普法为契机,企业党、政、工、青、妇通过晨会、周例会、培训班、集体学习日、"书记大讲堂"等多种形式组织职工学习《宪法》、《刑法》、《电力法》、《经济合同法》、《电力设施保护条例》等有关法律常识,观看法制警示教育光盘,增强全员的法律意识,提高学法、懂法、执法、守法的自觉性。
三是强化责任落实。按照"谁主管,谁负责","谁牵头,谁负责"和"谁排查,谁负责"的原则,各部门细化分工,密切配合,协调动作,树立法治意识、大局意识、风险意识和责任意识,纠正违章,排查隐患。认真接待群众来信来访,虚心听取意见,抓苗头、抓倾向、抓预防、抓难点,把不安定因素消灭在萌芽状态,使"依法治企"工作融入到了日常工作生活中。
四是强化民主管理。坚持对"三重一大"公开、阳光、透明。如:重大经营决策、财务资产管理,历史遗留问题处置,职工薪酬福利,招投标管理、物资采购、电费标准、公务接待、公务用车等职工和群众关心的热点问题公开办事原则,办事程序、办事结果。
五是强化督促检查。按照目标化管理和内控机制的要求,通过开展电力设施隐患排查、"电力行政执法"普查、行风自查自纠等形式,对依法治企业活动进行定期检查,堵塞漏洞,纠正不足,营造了依法治企的良好氛围。
做到"六个结合"即,同企业管理结合,同安全生产结合,同创先争优结合,同廉政反腐结合,同优化行风结合,同构建和谐结合。从而,提高依法治企硬实力,实现了依法治企、依法治电的目标。
截止目前,该局未发生任何违法违纪问题,治安稳定,企业和谐,行风端正,公众形象良好。(于文学 赵国彬)
一是强化组织领导。该局成立了以局长为组长的依法治企工作领导小组。下设办公室。负责"依法治企"工作的安排部署、组织协调、指导督促、机制完善、解决难题、检查总结、推广典型。与生产经营工作同部署、同检查、同考核,从根本上保证了工作有序进行,为企业的健康稳步发展奠定基础。
二是强化法制教育。以国家"六五"普法为契机,企业党、政、工、青、妇通过晨会、周例会、培训班、集体学习日、"书记大讲堂"等多种形式组织职工学习《宪法》、《刑法》、《电力法》、《经济合同法》、《电力设施保护条例》等有关法律常识,观看法制警示教育光盘,增强全员的法律意识,提高学法、懂法、执法、守法的自觉性。
三是强化责任落实。按照"谁主管,谁负责","谁牵头,谁负责"和"谁排查,谁负责"的原则,各部门细化分工,密切配合,协调动作,树立法治意识、大局意识、风险意识和责任意识,纠正违章,排查隐患。认真接待群众来信来访,虚心听取意见,抓苗头、抓倾向、抓预防、抓难点,把不安定因素消灭在萌芽状态,使"依法治企"工作融入到了日常工作生活中。
四是强化民主管理。坚持对"三重一大"公开、阳光、透明。如:重大经营决策、财务资产管理,历史遗留问题处置,职工薪酬福利,招投标管理、物资采购、电费标准、公务接待、公务用车等职工和群众关心的热点问题公开办事原则,办事程序、办事结果。
五是强化督促检查。按照目标化管理和内控机制的要求,通过开展电力设施隐患排查、"电力行政执法"普查、行风自查自纠等形式,对依法治企业活动进行定期检查,堵塞漏洞,纠正不足,营造了依法治企的良好氛围。
做到"六个结合"即,同企业管理结合,同安全生产结合,同创先争优结合,同廉政反腐结合,同优化行风结合,同构建和谐结合。从而,提高依法治企硬实力,实现了依法治企、依法治电的目标。
截止目前,该局未发生任何违法违纪问题,治安稳定,企业和谐,行风端正,公众形象良好。(于文学 赵国彬)
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