彭水供电公司：铆足干劲 努力开拓新局面

电力18讯：    9月7日下午，来自重庆市彭水供电公司营销战线上的班组长及以上管理人员在二楼会议室紧紧围绕贴有"他们说，有毒"的水壶进行展开激烈的讨论，旨在激发广大干部员工的工作热情，增强使命感和责任感，做到"问心无愧、亲历亲为，"为电网、公司、员工发展筑牢坚实的基础。
　　讨论现场，言语犀利，气氛时而紧张，时而和谐，全体参与人员发言积极主动，面对桌上摆着贴有"他们说，有毒"的水壶浮想联翩，有毒亲自试试、有毒远离水壶、有毒让他人去尝试、有毒要仔细思考、有毒......，各种猜测精彩纷呈，将讨论现场一波一波推向高潮。
　　原来，该公司针对"五大"改革后，正处在磨合期间，各项工作对接不严，各供电所人心彷徨，方向不明，思路不清，导致队伍有所松懈。公司发现问题后，立即组织动员营销战线上的班组长及以上管理人员讨论，如何加强线损管理及优质服务工作，通过贴有"他们说，有毒"的水壶现场辩论，提醒大家不要犹豫、不要徘徊、振作精神，不要人云亦云，对待问题要冷静思考、对待矛盾不上交、对待工作不旁观，要结合自身想法，沿着既定目标用心尽力，勤于思考真心地对待每一件事，善于待人真诚对待电力战线上的每一个员工，想办法、添措施，善于发现问题、思考问题、解决问题，沉心静气，"上船"后双手划桨，众人划船，大胆朝着急流险滩而努力迈进。
　　最后，分管副经理掷地有声地提出五个必须：必须加强队伍建设，在本月内推行集中管理，有效促进工作效率；必须提高抄表质量，按照抄表流程，定日期、定线路、定数量，抄表人员6个月一个周期轮流"换房，"确保电量不流失；必须加强线损管理，按照线损"四分管理"原则，分压、分区、分线、分台区，及时反映各电压等级电网的结构，设备性能情况、用电结构及管理水平，准确查找线损异常因素，较少电量损失；必须提振员工精气神，解放思想，形成合力，快马加鞭，保持创业激情；必须转变观念、转变作风、转变方式方法，拿出自己实际行动回报公司，用自己智慧和汗水实现人生价值。