毕供主动出击积极维稳出台《毕节供电局维稳信访工作评价管理办法》

电力18讯：    为进一步加强维稳信访工作管理，明确工作职责，完善维稳信访工作机制，维护企业和社会的和谐稳定，近日，毕供出台了《毕节供电局维稳信访工作评价管理办法》。该办法共分管理职责、管理内容和方法、检查与考核三大模块，其中作为核心内容的评价内容分为信访领导责任制；信访基础工作；信访工作管理；信访信息、信访调研和信访宣传；不发生非正常上访、越级上访和集体上访五大部分，该办法对各县级供电企业领导班子成员将信访工作列入重要议事日程，听取汇报、分析形势，决定重大信访事项，部署信访工作等作为考评内容进行明确说明，并将信访领导责任制20分值作为考评100总分的其中一项进行了分类。
　　该办法对维稳信访工作评价流程进行了清晰的说明，地区局办公室作为维稳信访工作考核评价管理部门，负责组织对各分（县）局维稳信访工作考核评价，各分县局办公室是本单位维稳信访工作考核评价责任部门，负责对本单位的维稳信访工作进行考核评价和向地区局办公室报告本单位维稳信访工作考核情况。
　　笔者走访了办公室负责维稳信访工作的负责人，该负责人介绍，党的十八大即将召开，该办法出台为各分县局维稳信访工作好坏找到了评价的依据，各单位要将该办法作为引领，将维稳信访工作作为当前企业的大事来抓，特别对具体信访案件，本着"尊重历史、面对现实"的原则，做好信访工作，努力将矛盾纠纷化解在基层、解决在萌芽状态，为党的十八大召开营造良好的社会环境。（周梅）