新干县供电公司：多措并举谱写依法治企新篇章

电力18讯：    近年来，新干县供电公司坚决贯彻国家电网公司及省公司依法治企工作要求，积极采取有效措施，全面动员部署，强化组织保障，统筹谋划安排，主动治理，全面深入开展依法治企工作，实现了组织有力、制度防范、人员保障的依法治企工作格局，取得了优异成绩，谱写了该公司依法治企工作的新篇章。
    强化制度建设  注重法律风险防范
　　坚持加强法律制度建设。出台了《合同管理办法》、《印章使用保管办法》、《物资采购管理办法》、《规章制度法律审签管理办法》、《各级领导干部学法用法制度》等一系列法律规章制度。严格执行合同管理有关规定，合同会签率达100%。严抓规章制度管理，每年对公司规章制度进行清理，实现规章制度法律审签100%。积极开展物资询价竞介采购，把好电网、基建工程预审、终审关口，有效降低生产成本。
　　坚持有计划地开展法律风险防范。该公司密切关注国家颁布的与企业发展相关的法律法规，深入剖析企业发展现状及存在的主要法律风险，科学梳理，统筹计划，出台了"六五"普法工作规划，制定了年度法律风险防范工作要点，全面开展法律风险防范活动。今年，在超前分析各种复杂情况和问题的基础上，制定了2012年该公司《经济法律工作要点》，在普法用法、合同管理、风险防范、法律队伍建设、法标化线路建设、招投标管理等六个方面有针对性地提出了20项防范措施，指导各基层所站、三产单位结合实际，逐项落实，风险化解能力得到加强。
　　坚持有重点地开展法律风险预警。该公司紧密结合中心工作，超前分析可能存在的重大问题或潜在风险，及时发布法律风险预警报告，防患于未然，维护安全稳定大局。针对劳动用工管理存在的问题，组织开展了清查劳动合同、规范劳动关系工作，健全了劳动用工管理体系。指导干部员工慎重做好有序供电、重大活动保电、电网迎峰度夏安全、网络档案信息安全等工作。及时提醒广大员工增强风险敏感性，依法开展各项工作，有效防范了风险。
    加强学法用法 注重全员遵纪守法
　　抓好各级领导干部的学法、用法，培养各级干部自觉的法律意识。该公司认真贯彻企业领导干部带头学法用法制度，将领导班子、中层干部学法时间、内容、法律知识考试考核和依法决策、依法治企情况纳入各级干部年度考核，从而促进各级领导干部形成"遇事先问法、违法不决策"的工作习惯，提高了各级领导干部的法律风险意识和依法决策、依法经营的能力，形成按法律规定办事、依法治企的常态机制。
　　抓好专职法律人员的学法、用法，努力培养一支高素质的法律工作队伍。该公司开展了法律人员摸底存档，组织相关法律人员参加高层次的、有针对性的业务培训，促进了法律骨干人员知识更新，多渠道提升了业务水平。激励法律专业人员参加执业资格考试，强化了执业能力，在日常工作中能够正确识别、防范、控制和化解法律风险。
　　抓好全体员工的学法、用法，进一步提高广大员工的法律意识。该公司要求各类经营管理人员必须学习本专业必备法律知识，能够运用所掌握的知识判断所从事业务的合法性，掌握更多依法办事的能力，提高依法经营管理的水平。一般员工学习与本岗位、本专业、本工种工作相关的法律知识，切实增强了广大员工法律风险的自我规范、法律行为的自我约束意识，使全员法律风险意识得到根本上的提升。
    加强法律实务  注重提升公司盈利水平
　　在内控机制建设上引入法律保障机制。该公司持续深化"小金库"、业扩工程"三指定"和工程建设领域突出问题等专项治理，邀请法律专家开展廉政、守法经营讲座。开展了财务专项检查"回头看"工作，出台了方案并加强自查整改，规避了财务风险。开展了干部作风自查自纠严格执行了"三重一大"制度，全面规范了公务用车、会议接待管理、福利发放、着装管理等规定。不断健全公司内控机制，法律风险进一步得到控制。
　　在日常生产运行中引入法律保障机制。强化物资采购管理，严格执行物资采购招标询价管理办法。加强废旧物资回收考核力度，充分利用废旧物资节约公司成本。充分发挥公安局电力警务室作用，大力打击违章用电窃电行为，联合县公安局电力警务室人员开展多次用电检查，每年为该公司挽回经济损失近40余万元。依法加强电力设施保护，及时依法处理外力破坏电力设施案件，确保赔付费100%。
　　在多经产业发展中引入法律保障机制。今年，根据省电力公司主多分开政策，该公司成功收购两个民营企业，实现了多经发展方式的改变。公司依法加强了收购程序、相关政策的前期调研工作，提前构建了收购平台，咨询了有关法律专家，确保收购程序、方式合规合法。在多经产业发展上，公司更是强化依法办事，成立多经发展咨询委员会，严格审计监督程序，确保多经产业依法经营、守法经营。（胡清根）