嘉兴输电运检工区班组建设亮点频频现
2012-08-29 16:46:57 来源:陈捷
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电力18讯: 今年以来,嘉兴输电运检工区不断加强基层建设,夯实班组管理,在班组建设上狠抓薄弱环节,有效地激发了基层班组活力,班组建设亮点频现。
抓好基层民主管理工作。该工区工会进一步统一规范了公开牌板和内容,特别要求工区厂务公开张贴上墙,使员工、班组都能够看到自己的工作和工区动态,“晾”在员工心里,员工的干劲逐日攀升。
严格班组长的任用与培训。为发挥好班组长“兵头将尾”作用,该工区给班组长授权、授责,使班组长有管理权、指挥权、分配权。同时,该工区技能培训工作室专门聘请专家为班组长授课,认真组织开展班组长培训工作,每月定期为班组长“充电”。今年以来,共举办班组长培训班6期,40余人次接受培训。
开展班组安全生产竞赛和签订师徒合同。该工区认真开展了形式多样的班组劳动竞赛活动,今年以来,通过开展各类班组劳动竞赛,共评出优秀班组1个,有3名金牌员工,并制定了详细的员工培训制度,提高了工区职工的劳动技能,收到良好效果。(陈捷)
抓好基层民主管理工作。该工区工会进一步统一规范了公开牌板和内容,特别要求工区厂务公开张贴上墙,使员工、班组都能够看到自己的工作和工区动态,“晾”在员工心里,员工的干劲逐日攀升。
严格班组长的任用与培训。为发挥好班组长“兵头将尾”作用,该工区给班组长授权、授责,使班组长有管理权、指挥权、分配权。同时,该工区技能培训工作室专门聘请专家为班组长授课,认真组织开展班组长培训工作,每月定期为班组长“充电”。今年以来,共举办班组长培训班6期,40余人次接受培训。
开展班组安全生产竞赛和签订师徒合同。该工区认真开展了形式多样的班组劳动竞赛活动,今年以来,通过开展各类班组劳动竞赛,共评出优秀班组1个,有3名金牌员工,并制定了详细的员工培训制度,提高了工区职工的劳动技能,收到良好效果。(陈捷)
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