泗洪供电公司七措并举推进下半年工作
2012-08-01 14:58:41 来源:董超 其海
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电力18讯: 7月27日,泗洪县供电公司召开全体中层管理人员及农村供电所长会议,凝聚智慧,攻坚克难,七措并举推进下半年工作。
一是强化责任,高度关注当前迎峰度夏期间各项工作,加强电网运行维护,安排夜巡、特巡和红外线测温等工作,重点加强高温、高负荷下线路弧垂和交跨距离的测量,及时消除电网设备缺陷,确保重要客户和居民客户可靠供电;二是牢固树立"大安全"理念,切实做好党的十八大期间、"三集五大"、以及主多分开处理等方面的维稳工作,努力做到政策宣传到位、思想引导到位、隐患排查到位、措施落实到位,确保公司和谐稳定;三是坚持主网与农配网建设"四同步"机制,充分发挥配网建设"六大机制"作用,抓紧一切有利条件推进农配网工程建设进度,优先解决线路"卡脖子"、设备"过负荷"、"低电压"等突出问题,统筹推进农村电气化建设,实现主网与农配网协调发展;四是继续深化"为民服务创先争优"活动,坚持总经理特派员工作机制、大客户帮办服务机制,全面落实好新"三个十条",深入各供电所、营业场所、服务一线和用电客户开展察访,提高用户对供电服务"满意度",确保不发生有人为责任的投诉、曝光事件和重大负面舆情;五是主动适应"三集五大"变革,找准业务定位和组织功能,积极梳理、优化业务流程和管理流程,确保"三集五大"体系建设完善提升方案的有效落地,保证各项工作平稳有序,努力做到工作不断、秩序不乱、队伍和谐稳定;六是扎实推进企业文化主题"六个一"活动,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,大力推广企业文化建设典型经验,增强企业文化建设的影响力和渗透力,提高供电服务品牌社会认可度和美誉度;七是继续贯彻落实"三定三考"工作,进一步深化"周问答、月考试、季比武"机制的落实,通过积分制培训、双元制大比武等行之有效的手段,扩展培训工作的覆盖面、参与度,紧紧围绕当前"五大"管理的需求,有针对性地开展专业培训。(董超 其海)
通联:泗洪县供电公司党群工作部 邮编:223900
一是强化责任,高度关注当前迎峰度夏期间各项工作,加强电网运行维护,安排夜巡、特巡和红外线测温等工作,重点加强高温、高负荷下线路弧垂和交跨距离的测量,及时消除电网设备缺陷,确保重要客户和居民客户可靠供电;二是牢固树立"大安全"理念,切实做好党的十八大期间、"三集五大"、以及主多分开处理等方面的维稳工作,努力做到政策宣传到位、思想引导到位、隐患排查到位、措施落实到位,确保公司和谐稳定;三是坚持主网与农配网建设"四同步"机制,充分发挥配网建设"六大机制"作用,抓紧一切有利条件推进农配网工程建设进度,优先解决线路"卡脖子"、设备"过负荷"、"低电压"等突出问题,统筹推进农村电气化建设,实现主网与农配网协调发展;四是继续深化"为民服务创先争优"活动,坚持总经理特派员工作机制、大客户帮办服务机制,全面落实好新"三个十条",深入各供电所、营业场所、服务一线和用电客户开展察访,提高用户对供电服务"满意度",确保不发生有人为责任的投诉、曝光事件和重大负面舆情;五是主动适应"三集五大"变革,找准业务定位和组织功能,积极梳理、优化业务流程和管理流程,确保"三集五大"体系建设完善提升方案的有效落地,保证各项工作平稳有序,努力做到工作不断、秩序不乱、队伍和谐稳定;六是扎实推进企业文化主题"六个一"活动,大力实施企业文化传播工程、落地工程、评价工程,大力推广企业文化建设典型经验,增强企业文化建设的影响力和渗透力,提高供电服务品牌社会认可度和美誉度;七是继续贯彻落实"三定三考"工作,进一步深化"周问答、月考试、季比武"机制的落实,通过积分制培训、双元制大比武等行之有效的手段,扩展培训工作的覆盖面、参与度,紧紧围绕当前"五大"管理的需求,有针对性地开展专业培训。(董超 其海)
通联:泗洪县供电公司党群工作部 邮编:223900
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