德兴市供电公司狠抓劳动纪律 强化作风建设

电力18讯：    近期,德兴市供电公司就加强劳动纪律和作风建设督查下发了通知,并加大了督查考核力度，收到了初步成效。
    为加强作风建设，严肃劳动纪律，保持良好的工作秩序，促进各项工作有序开展，该公司根据《国家电网公司关于进一步加强考勤管理工作的意见》精神，结合公司实际情况，经公司经理办公会研究通过，于7月18日印发了《关于加强劳动纪律和作风建设督查的通知》，成立了公司劳动纪律和作风建设督查考核领导小组，对各单位、部门特别是机关、营业窗口和服务大厅工作人员遵守“五纪五制”方面的情况，每周实行不定期抽查考核。检查考核的主要内容包括：1、遵守上下班作息时间情况，因事因病是否请假，外出工作是否办理手续并登记，是否存在无故缺岗、缺席、迟到、早退等现象；2.工作期间是否做与工作无关的事；3.在办公场所和窗口、服务大厅内是否存在不履行首问负责制，甚至刁难客户、与客户发生争吵现象；4.窗口、服务大厅工作人员着装是否规范、是否规范文明用语；5.办公场所和窗口、服务大厅卫生是否存在脏、乱、差等现象。《通知》规定：凡在督查中发现以上问题，第一次扣违纪者绩效考核奖50元，扣部门负责人绩效考核奖20元；第二次扣违纪者绩效考核奖100元，扣部门负责人绩效考核奖50元；连续三次违纪扣除违纪者一个月绩效考核奖，扣部门负责人半个月绩效考核奖；屡次重犯者按待岗或下岗处理；被上级明查暗访曝光的违纪事件，给公司造成严重负面影响的，一律实行行风责任追究，进行加倍处罚。
    7月初以来，该公司主要领导多次带领考核组成员，对各单位、部门特别是机关、营业窗口和服务大厅工作人员遵守“五纪五制”情况进行了督查考核。从督查考核的总体情况看：各单位、部门加强了内部管理，大部分员工能遵守劳动纪律和规章制度，但有极少数员工被查出有迟到、早退、擅自离岗等违反劳动纪律的现象，其所在单位和部门已按公司的文件规定进行了相应处罚。
    该公司要求，各单位、部门要继续强化内部管理，加强对员工的思想教育，组织员工学习公司《关于加强劳动纪律和作风建设督查的通知》等规章制度，加大对本单位和部门员工遵守劳动纪律情况的检查和考核力度，对违纪员工进行相应处罚的同时，要加强思想政治工作，提高他们遵守规章制度和劳动纪律的自觉性，使公司员工的工作作风和精神面貌从整体上得到明显改善。公司全体在岗员工要自觉遵守劳动纪律等各项规章制度，做到按时上下班，不迟到、不早退、不离岗，有事办理请假手续；要爱岗敬业，认真做好本职工作，努力完成各项工作任务；不断提高服务意识和服务能力，自觉遵守职业道德、社会公德和法律法规，为促进公司科学发展、和谐发展做出积极的贡献。（德兴市供电公司夏土林）