崇仁供电公司：大力开展农电工工作作风整治活动

电力18讯：    “园区供电所是公司的一个重要对外服务窗口，强化干部员工作风建设的一个重要方面就体现在劳动纪律上，因此，供电所实行打卡制度就势在必行，而且要持之以恒地坚持下去，任何人都不能搞特殊化！”7月20目上午，崇仁供电公司主管纪检工作的副经理朱秋林深入园区供电所，在该所召开的作风建设例会上再次强调了加强劳动纪律的重要性。
    崇仁供电公司现有农电工200余人，他们大都分布在基层供电。以往，农电工管理较为粗放，大部分农电工把本质工作当副业，每月只在抄表收费的日子到所里报几天到，其余的时间则用心搞自己的第三产业。针对这种长期形成的固疾，公司新班子决定以作风建设年活动为载体，下决心痛改这种不利局面。为此，公司一方面以人为本，在充分提高农电工福利收入的同时，也着力提高其政治待遇，推举农电工当职工代表，提拔责任心强的农电工当班长，甚至副所长，极大地提高了广大农电工的主人翁意识及工作积极性；另一方面大刀阔斧地整顿农电工队伍，对难以管理的12名农电工进行“异地交流”，对兼职的农电工进行劝退，当农电工就不能在地方上兼职，在地方上兼职就不能当农电工，两都只能作单项选择；三是对一些“不作为、乱作为”的农电工进行坚决打击，该下岗的下岗，该辞退的辞退。今年上半年以来，公司已辞退了3名违纪违规农电工，清除了害群之马。
    为进一步巩固农电工管理工作成效，加强农电工的工作作风、思想作风建设，公司决定将劳动纪律考勤制度延伸到基层供电所，要求供电所的工作人员一天四次按时打卡，8小时之内到岗到位，提倡用制度管人管事，使供电所的作风建设和广大农电工的精神面貌都发生了显著变化，促进了企业的各项工作顺利向前发展。(崇仁县供电公司 刘威  邮编：344200)