嘉兴输电运检工区全面推行员工行为规范化管理

电力18讯：    嘉兴输电运检工区把规范员工行为作为搞好安全生产的基础性工作来抓，以完善制度、宣传教育、干部履职抓执行为手段，扎实抓好员工行为规范化管理，强化全员安全行为养成，促进了安全生产管理水平的全面提高。

    完善制度抓规范。让员工改变行为随意性，按照规范的准则上岗工作，就必须靠制度来规范。为此，该工区结合《员工行为规范手册》、《准军事化管理实施方案》等制度，从班前会程序、员工言行、列队行走等方面对员工日常行为进行管理，从着装、携带工具、施工等方面进行规范。

    宣传教育强意识。意识决定行为，让员工养成良好的行为习惯，必须从思想教育抓起。该工区以安全生产活动月系列教育活动为契机，全面开展学习《员工行为规范手册》活动，大力推行亲情化安全教育。（陈捷）