蚌埠供电设计院着眼机制抓源头 强基固本促发展

电力18讯：    蚌埠供电设计院为适应新形势要求、促进企业稳步发展，注重完善企业制度提升管理水平，近期完成了“设计院专业测试题库”的修订工作。
    
    蚌埠电力规划设计院在历经28年的发展中，形成了自己独特优秀的企业文化。高度重视知识化、专业化管理，注重加强内部综合技能素质提高，制定了《设计院专业测试制度》，相应出台了“设计院专业测试题库”，使用效果显著。近期，国网公司、省公司一些新的规范标准相继颁布，规程内容变动较大，原有的专业测试题库已满足不了要求，必须重新梳理修订。院领导高度重视专业题库标准升级工作，明确要强制性推进设计工作新进位，健全培训资料，确保题库质量抽调各部室的专业人员利用业余时间进行编辑，他们结合规范的参考书籍，搜集、查阅大量的资料，精心编辑，为新版的完成付出了一定心血。修订后的“设计院专业测试题库”在原有条例上增加了两千多条新题，涵盖面更广、更全面，适用性更强。目前新版本已挂网【设计院综合管理信息系统】上，向全院设计人员公开，供其查阅学习。此题库也作为设计院对员工专业技能测试、绩效考核的一个重要依据。设计院专业测试题库的建立明确了设计目标，尤其为新员工掌握和学习专业知识提供了一个很好的平台。制度的建立为院安全生产构筑了一道坚固的“防火墙”，工作中出现的问题，及时做到早发现早解决，从源头上加强监控、杜绝隐患。
    
    设计院着眼机制抓源头，从适应经济社会发展和企业发展的角度出发，积极引导员工用科学、系统、预防、发展的观念组织开展了多层次、多形式的综合培训，主要有：关于员工安全管理基本知识方面的培训；新技术应用、业务技能方面的培训；加强专业技术交流和同行业间的学习考察和交流，认真吸取同行先进的管理理念和方法；并建立健全各级人员的培训档案。鼓励员工提高学习层次、拓宽专业知识面以提高全员整体素质和安全素质。今年上半年以来，院领导带队先后参加了国网公司、省公司组织的输变电工程设计培训、新技术运用培训；农网改造升级工程技术交流会；对于新规程、新文件的下达，院内部有阶段，有过程地组织分批次进行全员学习，为提高设计人员业务水平，为企业创造更好的经济效益起到了积极作用。
    
    随着现代科技进步的不断发展，电网建设项目逐渐加大，设计层次要求越来越高，我院高度重视经营理念，学习吸取先进经验，巩固和完善自身各个环节，提高设计服务质量。在建设发展的实践中充分意识到：不更新自己的知识，无论是个人还是企业，都将难以生存和发展。只有坚持遵循事物发展规律的创新，坚持把创新的出发点和落脚点放在建设科学发展上，才具有生命力，才能提升设计管理水平，从设计源头提高了安全可靠性。（崔新平，田雪）