国家电网四川乐至公司成立劳动纪律巡查队 强化劳动纪律
2012-07-01 12:42:25 来源:张姝
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电力18讯: 为严肃劳动纪律,改进工作作风,提高工作效率,强化执行力,保持良好的工作秩序,6月29日,国家电网四川乐至公司成立由党委书记任队长、分管农电领导任副队长、公司其余领导、科室负责人为成员的劳动纪律巡查大队,进一步加强公司职工考勤管理。
据了解,乐至公司一直将加强劳动纪律作为常态化管理,并通过采取有力措施、严肃纪律的方式,多方面入手,强化员工的劳动纪律意识,树立良好的供电企业良好形象:一是制定并完善了劳动管理制度,对员工的工作情况严格进行考勤打表;二是严格执行请假及审批制度,规范请假程序和手续,请假条报办公室备案, 并按相关考核办法执行。对未履行请假手续又无特殊情况不到岗,一律视为旷工;三是要求员工严格按照规定的作息时间上下班,上班时间未经领导批准擅离工作岗位 30 分钟以上, 为脱岗; 迟到、早退、 脱岗 60 分钟以上为旷工;四是加强全方位监督检查,通过劳动纪律巡查大队定期或不定期地对各班组、部门、供电所员工的作息时间、劳动纪律进行抽查;五是严肃处理违反劳动纪律行为, 对不遵守劳动时间、 违反劳动纪律者, 将按照绩效考核办法进行考核。
供稿人:张姝
地址:四川乐至迎宾大道1号
单位:四川乐至供电有限责任公司
邮编:641500
据了解,乐至公司一直将加强劳动纪律作为常态化管理,并通过采取有力措施、严肃纪律的方式,多方面入手,强化员工的劳动纪律意识,树立良好的供电企业良好形象:一是制定并完善了劳动管理制度,对员工的工作情况严格进行考勤打表;二是严格执行请假及审批制度,规范请假程序和手续,请假条报办公室备案, 并按相关考核办法执行。对未履行请假手续又无特殊情况不到岗,一律视为旷工;三是要求员工严格按照规定的作息时间上下班,上班时间未经领导批准擅离工作岗位 30 分钟以上, 为脱岗; 迟到、早退、 脱岗 60 分钟以上为旷工;四是加强全方位监督检查,通过劳动纪律巡查大队定期或不定期地对各班组、部门、供电所员工的作息时间、劳动纪律进行抽查;五是严肃处理违反劳动纪律行为, 对不遵守劳动时间、 违反劳动纪律者, 将按照绩效考核办法进行考核。
供稿人:张姝
地址:四川乐至迎宾大道1号
单位:四川乐至供电有限责任公司
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