文山电力输变电分公司开通经理、书记信箱 助推企业作风建设

电力18讯：    为深入开展文山电力输变电分公司作风建设工作，广泛收集员工对企业作风建设的意见或建议。该分公司特设立"经理、书记信箱"信箱，搭建分公司经理、书记与员工联系的桥梁，促进企业和谐健康发展
    "经理、书记信箱"作为员工向经理、书记直接反映意见和建议的渠道之一，也是经理、书记进一步密切与员工联系的纽带。"经理、书记信箱"对员工的来信将通过规范的程序向有关部室交办和转办，并在一定的时限内反馈处理结果。一般信件处理答复的时限为7个工作日;情况复杂的会适当延长，但最长不得超过20个工作日。对于一些简单的问题，"经理、书记信箱"将在最短时间内给予答复。
　　为确保员工来信能得到及时办理，"经理、书记信箱"对全分公司全部部、科室及19座110KV变电站全天候开放，并在一定期限内公示内容包括部门信件数量、结办数量、在处理中信件数量、逾期未办信件数量，以及满意度。
　　通过开通"经理、书记信箱"，进一步拓宽了员工对企业作风建设活动的意见和建议的受理渠道，对企业作风的改善必将起到积极的促进作用。