武隆供电公司深化“厂务公开”新招迭出
2012-06-14 14:38:08 来源:陆兵
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电力18讯: "小丁,你被评为月度服务明星哪......"6月13日,重庆武隆供电公司六、七名供电所员工围着公司厂务公开栏刚上榜的"服务明星"温声细语。
今年来,武隆供电公司高度重视厂务公开工作,始终把提高职工的知情率、满意率作为厂务公开工作的核心内容,让职工真实了解企业管理的各项事务,发挥民主监督、民主管理作用,在做实做透厂务公开这篇文章上采取了一系列有效措施:
扩大公开范围,包括企业经营管理和改革发展方面,涉及职工切身利益方面,将主多分开推进,内部机构变动、人员任免和调动情况,各种奖金管理情况及分配明细表,评选先进的条件、程序及结果等纳入公开的范围。
创新公开形式,除法律、法规规定须经职工代表大会审议、通过、决定的重大事项,必须向职工代表大会报告,分别由职工代表大会审议、通过和决定,并将结果进行公布。还从企业实际出发,结合公开的内容,确定公开的范围和层次,通过党、政、工联席会、职工大会、职代会、职工座谈会等,或采用公开栏、宣传栏、简报、电子公告、厂务公开网站等公布。
注重公开实效,推行三级公开制度,在做好司级厂务公开基础上,向工区、班组延伸。对临时需公开的内容应根据实际情况随时公开,做到重大事项定期公开,热点问题及时公开。(陆兵)
今年来,武隆供电公司高度重视厂务公开工作,始终把提高职工的知情率、满意率作为厂务公开工作的核心内容,让职工真实了解企业管理的各项事务,发挥民主监督、民主管理作用,在做实做透厂务公开这篇文章上采取了一系列有效措施:
扩大公开范围,包括企业经营管理和改革发展方面,涉及职工切身利益方面,将主多分开推进,内部机构变动、人员任免和调动情况,各种奖金管理情况及分配明细表,评选先进的条件、程序及结果等纳入公开的范围。
创新公开形式,除法律、法规规定须经职工代表大会审议、通过、决定的重大事项,必须向职工代表大会报告,分别由职工代表大会审议、通过和决定,并将结果进行公布。还从企业实际出发,结合公开的内容,确定公开的范围和层次,通过党、政、工联席会、职工大会、职代会、职工座谈会等,或采用公开栏、宣传栏、简报、电子公告、厂务公开网站等公布。
注重公开实效,推行三级公开制度,在做好司级厂务公开基础上,向工区、班组延伸。对临时需公开的内容应根据实际情况随时公开,做到重大事项定期公开,热点问题及时公开。(陆兵)
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