以一体化为抓手 以创先进为目标 全面提高办公室科学化水平――黔西供电局 “县级供电企业办公室一体化管理达标”工作侧记

电力18讯：    2012年6月1日，“贵州电网公司办公系统2012年工作会”在贵阳举行。会上，贵州电网公司对39家县级供电企业授予 “县级供电企业办公室一体化管理达标企业”荣誉称号，黔西供电局很荣幸地成为其中的一家，这标志着该局办公室一体化工作顺利通过贵州电网公司考评验收。

    2011年7月份以来，黔西供电局办公室在局班子的高度重视下，在毕节供电局办公室的指导和帮助下，认真遵照执行《中国南方电网公司办公室系统一体化管理手册》和《贵州电网公司办公室一体化管理达标管理办法及考评标准》，扎实开展办公室一体化管理达标工作。重点开展南方电网公司中长期发展战略的宣贯和落实，定期召开部门会议，强化部门员工自身学习，把握好办公室“协调各方、服务各方”的职能定位，坚持高标准、严要求、快节奏的职责要求，提升员工的综合素质和工作能力，切实改进办公室系统的工作作风，优化并完善工作流程，确保政令畅通。办公室领导率先垂范，当好表率，重点在“提笔能写、开口能说、动手能做、闲暇能思”上下功夫强化训练，自我加压，带动团队团结和谐、积极向上、吃苦耐劳、奋发有为。办公室员工自觉、自发、自动按照制度要求来规范自身行为，强化执行力完成他律到自律的转化，为办公室一体化管理达标工作提供有力保障。

    通过开展办公室一体化管理达标工作，增强办公室相关信息搜集、分析、发布以及督办的能力，既对上级领导提供了科学的决策参考意见，同时也提升了办公室系统运作的统一性和协调性，在资源共享和利用上实现以更低的损耗完成更多的工作，强化了办公室自身与其他部门、单位之间的有效协作。

    2011年10月，结合该局理顺劳动用工管理工作和办公室一体化管理的要求，对办公室职能进行了适当的调整，在办公室原有职能的基础上，按照公司一体化要求增加了交通管理、内保消防、信访维稳、新闻宣传等新的工作职责。同时调整的还有局办公室领导班子和人员，新组建的办公室人员年轻、思想活跃、有朝气、有活力、肯吃苦、团队意识较好，工作努力，踏实肯学，办公室人员的责任意识和履职能力得到加强。尤其是在面对新的工作目标――办公室一体化管理达标时，全体办公室员工都表现出强烈的挑战意识，向新的目标发起挑战。

    在办公室全体员工的共同努力下，2011年，该局158份发文，615份传阅和办理各类收文，无一差错。全年将各项重点工作列入周工作计划进行了跟踪督办，编制完成周工作计划52期，发出督办通知14份，督办工作14项，有力促进全局各项工作按计划顺利开展。南方电网公司中长期发展战略得到具体落地，品牌建设所包括的基础要素、办公事务、公关事务、会议系统、车辆标识、广告宣传、办公场所环境识别、生产、服饰、营业厅系统等10个方面的推广应用符合南方电网公司在不同时期印发的品牌标识推广应用管理手册的规定和要求。同时，办公室还搜集、整理编撰完成黔西县2011年统计年鉴供电篇、黔西供电局年鉴修编，黔西供电局大事记续修等重要工作，档案管理通过国家档案管理部门验收并获得“档案管理四星级单位”荣誉称号……

    这些工作成绩的取得，具体表现在每一项政策的把握、每一份文稿的起草、每一条信息的采集、每一次会议承办和每一次公务的接待等具体事务办理当中……

    涓涓细流，终汇成海。经过办公室全体员工的不懈的努力，2012年4月，贵州电网公司办公室组织检查组对该局进行考评，通过对通用部分、专业部门两大模块工九个方面的查评，该局办公室达标与日常工作相结合的各项工作都得到了专家组的一致肯定。

    如今，黔西供电局已经顺利通过了贵州电网公司专家组的验收，获得“县级供电企业办公室一体化管理达标企业”荣誉称号，在今后的工作中，该局表示，将持续深入地开展好办公室一体化管理工作，更加高效地服务全局发展，服务于全县电力事业的发展，为企业在新一轮改革发展中再创佳绩。