民意“上通下达”驶上“双行道”----萧山供电局领导班子“有来有往”掌握“一线气象”

电力18讯：    “从‘对外’走访看，地方各镇（乡、街道、场）政府和各片区大用户对电网建设、用电优质服务等工作均较为满意，同时也希望在夏季用电高峰期间能够增强有序用电工作的交流沟通。而‘对内’走访记录显示，职工思想主流积极，总体对企业的发展和改革持乐观态度，也有职工反映了一些实际工作生活中遇到的问题，现已全部梳理交由局务会议讨论。”6月8日，萧山供电局此前启动的班子成员“走基层、转作风、促发展”暨内外兼顾“双走访”活动正式告一段落，形成了调研报告。

    为了让领导班子掌握好“一线气象”，今年以来，萧山供电局针对外部民生热点和企业内部重点工作，全面开展了多形式、多角度的

    联系一线活动。与以往领导班子走访基层的“单行道”方式不同的是，今年该局采用了走访与接待双轨并行方式，开通了深入基层、倾听民意的“双行道”。一方面，该局开启“上通”渠道，实行领导干部接访机制，选定每周二为领导干部接待日，由班子成员轮流接待上访职工，听听职工的“心里话”。另一方面，该局继续畅通“下达”渠道，启动“内外兼修”的“走基层、转作风、促发展”活动，对外以有序用电、电网建设、社区服务、客户需求为使命，“走近”地方政府和客户，对内以解决实际问题，了解真实想法和呼声为导向，“贴近”一线职工。
 
    在“有来有往”、“内外兼修”联系基层各项活动火热开展的同时，萧山供电局员工发现，不仅局领导到基层的次数更多了，自己想反映问题，反映心声的渠道也更多了。通过“政工员下班组”、职工代表巡视、职工代表提案等方式，员工们提出的问题一一被列入工作安排中。据统计，截至目前，今年萧山供电局领导班子已先后走进全区20个镇街47村， 2734家企业，55个内部班组，开展领导干部接访活动13次，接待来访职工21人，解决各类问题41个，答复满意率100%。（富岑滢 张俊）