赣县供电公司开展“记工作日记、促工作效能”活动
2012-05-24 09:31:00 来源:徐红英
A-
A+
电力18讯: 5月24日,笔者从赣县供电公司获悉,为确保为民服务创先争优活动和开展创建作风建设模范单位暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动取得实效,该公司自今年5月份起,在公司全体党员干部、员工中开展“记工作日记、促工作效能”活动。
据了解,日记本上摘录了公司《深入开展“为民服务创先优”活动实施方案》、《开展创建作风建设模范单位暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、《2012年经理工作报告》、《国家电网公司企业文化知识》、《国家电网公司员工手则》等内容,以便大家学习并贯彻落实到工作实际中去。此次活动要求公司全体在岗党员干部、员工将每天所做的主要工作详细记录在《工作日记》本上,对每月的工作进行小结,总结经验,找出不足。同时要求,部门负责人每月初对本部门员工上月的《工作日记》进行检查,写上评语后并签名;每两个月,由人力资源部牵头,会同思想政治工作部、监察审计部按一定的比例对员工、中层及以上管理人员的《工作日记》进行随机抽查一次;每半年,公司党政主要领导对《工作日记》进行随机抽查一次;对在检查中发现员工未按要求记录《工作日记》的,在当月月度经济责任制考核中进行考核,此举极大地提高了员工工作效能。
据了解,日记本上摘录了公司《深入开展“为民服务创先优”活动实施方案》、《开展创建作风建设模范单位暨集中整治影响发展环境的干部作风突出问题活动实施方案》、《2012年经理工作报告》、《国家电网公司企业文化知识》、《国家电网公司员工手则》等内容,以便大家学习并贯彻落实到工作实际中去。此次活动要求公司全体在岗党员干部、员工将每天所做的主要工作详细记录在《工作日记》本上,对每月的工作进行小结,总结经验,找出不足。同时要求,部门负责人每月初对本部门员工上月的《工作日记》进行检查,写上评语后并签名;每两个月,由人力资源部牵头,会同思想政治工作部、监察审计部按一定的比例对员工、中层及以上管理人员的《工作日记》进行随机抽查一次;每半年,公司党政主要领导对《工作日记》进行随机抽查一次;对在检查中发现员工未按要求记录《工作日记》的,在当月月度经济责任制考核中进行考核,此举极大地提高了员工工作效能。
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
