文化引领提素质 规范管理促提升

电力18讯：    
　　今年以来，按照年初制定的农电整体素质三年提升工程实施方案和以法治企聚力工程落实推进计划，遂平县电业局全力推进安全文化、环境文化、廉政文化建设，以文化作引领，规范管理，以法治企，凝心聚力，促进企业整体素质不断提升。

　　一是加强安全文化建设，构建"大安全"局面。在精心制订安全活动方案，落实各类安全措施的同时，不断拓宽新思路，通过上安全警示教育课，轮流讲安全小故事，现场举行安全规程小测试，开设网上安全园地和曝光台，张贴家庭幸福照片和家人的温馨安全寄语，我为安全献一计等丰富多彩的安全文化活动，努力构建安全文化体系，营造浓厚的立体安全文化氛围，让员工在感受亲情、温情和幸福的同时，自觉地把安全意识扎根心中，确保了企业安全、稳定、和谐发展的良好局面。

　　三是加强环境文化建设，全力推进品牌标识标准化建设。实施品牌引领战略，认真贯彻落实"品牌传播年"工作要求，全面开展品牌标识标准化建设工作，对重点场所和载体的品牌标识进行全面排查，梳理，及时清理不规范的品牌标识，规范管理，全力打造企业软环境，提升企业软实力。

　　二是加强廉政文化建设，认真实践"干净、干事"廉洁文化核心理念。组织班组长以上人员观看警示教育片、召开廉政座谈讨论会、举办廉政主题党课，持之以恒地加强廉政宣传教育与思想引导。举办廉政论文交流、撰写廉政格言、征集廉政漫画、自编自导自演廉政文艺小品，征集廉政短信和征文等各类廉洁文化活动，充分营造廉洁氛围。通过开展作风整顿、主题教育、廉政承诺等主题实践活动，筑牢党员干部的思想道德防线。扎实开展廉政文化进企业示范点创建工作，充分利用公司局局域网、电子简报、廉政活动室、办公区内外部场所等资源，处处构建廉政教育阵地，以生动直观的方式，使广大干部员工身临其境、耳濡目染，接受廉洁文化的熏陶，并成功创建成为省级"廉政文化进企业示范点"，推动了公司健康稳定发展。（王文玲）