金溪公司开展"比作风、比业绩"活动争"四强"

电力18讯：    
    4月19日，为进一步推动2012年各项工作的展开，金溪公司深入开展"比作风、比业绩"活动，通过会议、讨论、评议和排查等形式，查找自身在工作中存在的不足，切实解决思想作风、责任意识、执行力建设等方面存在的问题，通过开展两比活动真正做到"四强"（强作风、强执行，强行动、强业绩）。

　　据悉，此次活动内容有：一是推进管理制度的落实。对营业业务、用电检查、电费抄核收三大专业管理规章制度进行梳理和完善，确保做到凡事有章可循、有据可依，确保制度到位、执行到位、跟踪评估到位。二是抓绩效考核落实。加大各专业层面绩效考核，做到奖励到位、鞭策到位、考核到位，奖优罚劣、奖勤罚懒。同时对考核情况进行闭环管理。三是责任落实。营造层层负责、一级对一级负责的有责任感氛围，做到能够担当、勇于担当、敢于担当、不推诿，实现整体管理水平的提升，确保各项管理再上一个新台阶。（李峥明）