芜湖县公司五项措施落实个人"三不指定"

电力18讯：    
    为进一步贯彻落实省公司严禁个人"三不指定"的工作要求，开展廉政风险防控管理，近日，芜湖县公司结合工作实际出台五项可行措施，积极落实个人"三不指定"工作。

    一是成立工作领导组。该公司成立了总经理任组长的工作领导小组。由"一把手"亲自抓廉政风险防控工作，确保取得实效。

    二是加强思想教育。该公司利用"两个安全"会的契机，带领公司党员干部学习省公司《关于严格"三不指定"规定后干部员工廉政风险防控意见的通知》，提示风险防控的重点岗位和环节，从思想源头牢筑拒腐防线。

    三是开展廉政风险排查。该公司要求在办理客户业扩工程各个环节具体经办、审查、审批等岗位人员逐人逐岗位对业扩业务流程和规章制度进行系统梳理，排查可能存在的管理漏洞，并上报"业扩报装相关岗位的廉政风险清单"。

    四是开展个人"三不指定"承诺。要求业扩报装相关岗位人员对不发生"三指定"行为进行承诺，该公司还明确了处罚标准，对违反者最重将给予解除劳动合同的处罚。

    五是营造监督环境。该公司广发致电力客户的一封信，提示广大的客户对公司干部员工有在客户办理业扩报装中发生向客户直接指定或变相指定设计、施工、设备材料品牌、型号、供应单位等行为可以向监审部门举报，并公布了举报电话，确保个人"三不指定"不走过场，不流于形式。（陈诗琴、余渝）