江阴市供电公司劳模管理服务再建新机制

电力18讯：    
    4月25日，“五一”节前夕，江阴市供电公司出台了《劳动模范管理办法》，进一步促进公司劳模管理工作的科学规范，提升公司劳动模范的评选和管理工作水平，在公司内掀起学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模的良好氛围。

    多年来，该公司广大干部职工积极传承争先、领先、率先的时代精神，做到爱岗敬业、主动作为，有力推进了公司科学发展、和谐发展，涌现出一大批先进模范人物。截至目前，该公司已拥有各级劳模18名。为倡导和营造“学习劳模、崇尚劳模、关爱劳模、争当劳模”的良好氛围，引领广大员工在平凡的岗位上建功立业，做出不平凡的成绩。由该公司工会牵头，并经公司职工代表组长联席会议讨论通过了《江阴市供电公司劳动模范管理办法》。此办法进一步完善了选拔、树立、培养、宣传劳模机制，推进劳模后备人才库的建设，加强对劳模后备人才队伍的培养，同时加大对退休劳模的帮扶慰问机制建设，推进了劳模管理服务工作再上新台阶。

    据悉，五一劳动节即将来临，江阴公司工会还将积极开展“大力弘扬劳模精神集中宣传”活动，利用劳模座谈会、职工之家网站、宣传展版、宣传册等形式，全方位、多层次、多角度地宣传劳模事迹，同时积极开展对劳模的走访慰问工作，听取劳动模范的意见和建议，维护好劳模的合法权益，落实劳模的待遇。（陈曦 奚艳）