南城县供电公司按月兑现台区管理考核奖惩

电力18讯：    
　　3月18日，江西省南城县营销部负责人带领相关专职，认真核对各基层供电所台区管理指标完成情况，并通过前一段时间对台区现场检查的情况录入管理系统，作为每月兑现台区管理奖惩的依据之一。该公司通过改造过负荷线路、加强变压器经济运行管理、加强无功装置管理、每月兑现奖惩机制等手段，台区管理成效显著。

　　在2月18日该公司召开的职代会上，明确提出了今年台区管理向A标迈进的工作思路，适时出台了《开展台区达A标绩效管理办法》，确定了按线、按台区管理，作为供电所主考核、班组及台区责任人业绩考核的"双向"考核，必须通过提高管理水平、降低台区、线路损耗为手段，加大宣传力度，促进技术改造和推广轮换智能电表，建立一套集电能量采集、计费、线损分析、异常电量自动报警等功能于一体的自动化分析系统，实时进行电量分析，保证计量装置准确。据了解，该公司出台的《开展台区达A标绩效管理办法》，将台区管理绩效指标统分为否决指标和一般指标，再细化成106项小指标。如果没有完成包括低压线损率、电费回收率等否决指标时，将直接扣罚台区责任人的当月绩效工资；将安全生产、设备管理、营销服务、班组建设、资料管理等作为一般指标，通过分值制进行考评，由公司绩效检查考评组每月对照〈台区达A标检查考评细则〉中的条款，现场检查指标完成情况，在协同办公自动系统对检查考评结果进行公示，增加透明度，然后兑现奖惩制度。