永康局清溪所强化班组管理促和谐

电力18讯：    
    近日，永康市供电局清溪供电营业所召开班务会，重点布置加强班组管理的一系列措施，稳步推进和谐班组的建设。

    在班组建设和管理工作上面，清溪供电营业所创新思路，凝聚合力，屡创佳绩，2009年被评为浙江省电力公司标杆班组，2011年成为国家电网公司的首批达标班组。

    今年，清溪供电营业所根据上级的绩效管理制度，结合本所实际，不断完善《经济责任制考核办法》，考核主要项目为劳动纪律、设备管理、抢修值班管理、电费抄、核、收等11类内容，共有70多项细则，明确各项工作的规范要求，如设备缺陷管理，严格执行周期巡视和闭环管理。把制度管理与月度生产计划结合起来，与考核结合起来，真正做到工作有规范、制度有落实、执行有成效。（施建锁）