安徽含山供电企业民主管理注重成效
2012-03-09 10:10:43 来源:刘刚
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电力18讯:
安徽省含山供电公司在企业民主管理中,通过推进全面质量管理工作、开展管理创新成果研讨、组织依法治企调研及实施企务公开工作,充分发挥企业员工的积极性、能动性,全面展示员工才华,提升企业管理水平。近年来,该公司先后获得安徽省电力公司管理创新成果一等奖、QC成果发布二等奖、农电科技进步三等奖,荣获安徽省"安康杯"竞赛优秀组织单位。
该公司坚持"以人为本,科学发展"方针,完善以职工代表大会为基本形式的民主管理体制建设,发挥职代会民主决策、民主管理和民主监督作用。一年来,公司收到员工技术创新、合理化建议和职工代表提案达67项。工会有效推进企务公开工作,完善企务公开实施细则,通过公开栏、公告栏、局域网等形式,发布公开事项140项,职工群众满意率达到98%,企务公开工作得到安徽省总工会调研组高度评价。
围绕专业化、规范化的职工队伍建设,该公司营造尊重人才、尊重创造、尊重知识的氛围,组织一系列富有特色的劳动竞赛活动,举办"安康杯"变电运行技术、技能竞赛活动及电工技能比武、交通安全竞赛。他们还完善维权体制建设,建立平等协商组织领导机构,通过集体协商形式,企业与职工代表签订《集体合同》,双方履行各自职责。公司通过营造浓厚的和谐企业氛围,开展创建劳动关系和谐企业活动,对新入职及合同到期职工,均及时签订劳动用工合同,为所有职工办理养老、失业等"五险",同时积极组织职工开展全民健身活动,倡导"快乐工作,健康生活"理念,员工热爱祖国、积极向上的精神风貌在企业中得到充分展示。(刘刚)
安徽省含山供电公司在企业民主管理中,通过推进全面质量管理工作、开展管理创新成果研讨、组织依法治企调研及实施企务公开工作,充分发挥企业员工的积极性、能动性,全面展示员工才华,提升企业管理水平。近年来,该公司先后获得安徽省电力公司管理创新成果一等奖、QC成果发布二等奖、农电科技进步三等奖,荣获安徽省"安康杯"竞赛优秀组织单位。
该公司坚持"以人为本,科学发展"方针,完善以职工代表大会为基本形式的民主管理体制建设,发挥职代会民主决策、民主管理和民主监督作用。一年来,公司收到员工技术创新、合理化建议和职工代表提案达67项。工会有效推进企务公开工作,完善企务公开实施细则,通过公开栏、公告栏、局域网等形式,发布公开事项140项,职工群众满意率达到98%,企务公开工作得到安徽省总工会调研组高度评价。
围绕专业化、规范化的职工队伍建设,该公司营造尊重人才、尊重创造、尊重知识的氛围,组织一系列富有特色的劳动竞赛活动,举办"安康杯"变电运行技术、技能竞赛活动及电工技能比武、交通安全竞赛。他们还完善维权体制建设,建立平等协商组织领导机构,通过集体协商形式,企业与职工代表签订《集体合同》,双方履行各自职责。公司通过营造浓厚的和谐企业氛围,开展创建劳动关系和谐企业活动,对新入职及合同到期职工,均及时签订劳动用工合同,为所有职工办理养老、失业等"五险",同时积极组织职工开展全民健身活动,倡导"快乐工作,健康生活"理念,员工热爱祖国、积极向上的精神风貌在企业中得到充分展示。(刘刚)
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