电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 经营管理 > 正文

三道河长渠管理处层层签订责任状

  2012-03-01 09:26:41    来源:赵天云 
A- A+
电力18讯:    
    为了强化管理,加快改革和发展的步伐,增强单位完成工作目标任务的责任感和紧迫感,长渠管理处拟定《工作目标责任状》、《安全生产责任状》、《维护稳定工作目标责任状》,与处属各二级单位负责人分别签订。并要求责任状层层下签,层层落实,明确各自责任,确保2012年各项目标任务如期实现。

  《工作目标责任状》将处下达各二级单位全年目标任务按经济收入、费用拨付、工程管理、单位稳定等进行细化分解,并制定了考核办法,实行奖惩分明。

  《安全生产责任状》明确规定安全责任对象与责任目标,将单位主要负责人定为安全生产第一责任人;将责任目标细化为七个方面的工作,并进一步细化七个方面工作的安全生产目标,按阶段进行百分制考核,考核成绩作为年度安全生产表彰工作的重要依据;同时实行安全生产一票否决制,有执行不严造成后果的,单位不能参加先进单位评选,其领导和安全责任人不能评为先进个人。

  《维护稳定工作目标责任状》要求稳定工作从建立责任机制、健全管理制度、完善防控体系、规范工作流程、突出工作重点、加强信息建设、搞好工作配合等方面,对各二级单位工作提出了更高的要求,强调了维护单位稳定的各个重要环节及工作重点,实现全局抓、抓全局的局面。

  通过层层签订目标责任状,实现了一级抓一级,一级对一级负责的局面,形成了上下一体的责任网络,有效地促进了各项工作的顺利开展,同时也增强了全体干部职工的责任意识,为各项工作目标在具体的工作中得到有效落实奠定了坚实基础。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 以股份制为纽带盘活农电低压电力资产
  • · 电力改革与多种经营发展态势分析
  • · 严细务实抓管理――在国家电网公司2005年农电工作会议上的交流
  • · 汪清县供电推进全能型乡镇供电所建设
  • · 国网汪清县供电公司推进星级供电所建设
  • · 加快水电资源开发 促进湖南经济可持续发展
  • · 强化农村供电所管理 创建一流县供电企业
  • · 对农村电工专职化管理问题的探讨
  • · 推动农电管理水平迈上新台阶
  • · 建立质量追究制度 建设现代化农村电网
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站