电力18
  • 网站首页
  • 最新
  • 新闻 要闻 国内 电企 国外 电网 发电 深度 财经 评论
  • 管理 安全生产 经营管理 党建政工 人力资源 企业文化 社会责任 企业风采 管理创新 实践案例
  • 政策 公告通知 政策监管 电力法规 资料报告 访谈观点
  • 商务 商务 招标采购 项目 产品 企业 会展
  • 行业 电网 发电 可再生能源 风电 光伏 光热 氢能 储能 售电 核电 农电 规划设计建设 综合能源服务
  • 频道 能源互联网 电力科技 电动汽车 数字电网 全球能源互联网 增量配电 电力市场 特高压 电力数字化 电力自动化 电力通信 泛在电力物联网 节能环保 电力教育培训 电力技术论文 电力人物 电力文苑
  • 招聘
  • 热点 2020电企年中工作会 2020电力安全生产月 “十四五”电力规划 2020两会说电力 电力新基建 电企2020年工作会议 2019中央巡视电企 不忘初心、牢记使命主题教育 国务院要求降电价 电力央企审计整改
  • 热词
  • Tags
首页 > 专题 > 农电 > 经营管理 > 正文

赣榆县供电公司举办供电副所长岗位竞聘理论考试

  2012-03-01 13:53:43    来源:马凯 尚青枚 
A- A+
电力18讯:    
    2月29日下午,赣榆县公司举办了供电副所长岗位竞聘理论考试, 17名符合条件的竞聘人员参加了理论摸底测验。该公司党政领导亲临考场巡考。

    为拓宽人才成长渠道,建立科学合理的人才梯队,为农电发展储备优秀的后备人才,该公司人力资源部、监察室等部门共同组织了本次“供电所副所长岗位公开竞聘”专项活动。该县公司领导对本次岗位竞聘工作高度重视,成立了公开竞聘领导小组,召开了党委专题会议进行研究部署,并根据报名条件,对所有报名人员的资格进行了严格审查及量化评分,并依据竞聘流程,将符合报名条件的人员名单给予公示。随后,邀请连云港市公司相关专家领导以及兄弟单位专家领导出题。竞聘理论考试实行全程摄像,监考人员认真负责,阅卷人员封闭阅卷,最后根据理论考试成绩排名情况,再组织竞聘者进行面试和组织考察,并根据综合成绩和组织考察报告,由公司党委会研究决定聘任人选,并予以公示。

    竞聘活动从始至终,实现严格保密、规范严肃,真正做到了“公平、公正、公开”,切实避免了“人情选人”的现象发生,达到了选拔优异人才的目的,为进一步提高农电管理工作增添活力。


在线投稿   投稿信箱:e@ep18.cn 请赐稿件
评论
用户名:匿名发表  
密码:  
验证码:

最新评论(0)

相关新闻:

    无相关信息
编辑推荐
热点排行
  • · 以股份制为纽带盘活农电低压电力资产
  • · 电力改革与多种经营发展态势分析
  • · 严细务实抓管理――在国家电网公司2005年农电工作会议上的交流
  • · 汪清县供电推进全能型乡镇供电所建设
  • · 国网汪清县供电公司推进星级供电所建设
  • · 加快水电资源开发 促进湖南经济可持续发展
  • · 强化农村供电所管理 创建一流县供电企业
  • · 对农村电工专职化管理问题的探讨
  • · 推动农电管理水平迈上新台阶
  • · 建立质量追究制度 建设现代化农村电网
推荐阅读

手机版 - 关于我们 - 投稿信箱 - 联系我们 - 友情链接©2018 电力18 版权所有    京ICP备13053787号-1    北京网维八方旗下网站