嘉兴线路工区强化管理打好安全"攻心战"
2012-02-24 14:36:14 来源:陈捷
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电力18讯:
为确保春季安全大检查开好头、起好步,实现全年安全生产。连日来,嘉兴线路工区积极采取有效措施,把安全工作的重心放在抓好员工思想教育、增强员工安全意识、解决员工思想包袱上,致力打好安全"攻心战", 促进输电线路安全稳定运行。
据悉,该工区从深化对员工的安全教育培训入手,通过举办各类安全培训、开展典型案例教育、算"安全账"等有效途径,使员工自觉树立自主保安和自我防范的安全意识,在工作中自觉养成不安全不生产的良好习惯,变被动抓安全为主动抓安全。针对一些有情绪变化、思想负担的员工,基层班长通过个别谈心、对话交流等形式,经常性地给予疏通、引导,帮助解决实际困难,解除他们的思想包袱,使其能够安心投入工作,避免了因单纯说教和处罚引起的员工逆反心理和抵触情绪,有效地促进了安全工作的顺利开展。
对违章人员,该工区充分发挥工会和团支部的作用,重点做好违章人员的心理分析、行为分析。心理分析重点是侥幸心理、冒险心理;行为分析的重点是看惯了、干惯了、习惯了;该工区还要求各基层班组长,要对本班组的员工进行动态分析,了解员工的思想情况、家庭情况和心理波动,做好安全心理疏导,通过循循善诱的疏导、亲情的感化、制度的制约、环境的防范,确保工区全年安全生产。
为确保春季安全大检查开好头、起好步,实现全年安全生产。连日来,嘉兴线路工区积极采取有效措施,把安全工作的重心放在抓好员工思想教育、增强员工安全意识、解决员工思想包袱上,致力打好安全"攻心战", 促进输电线路安全稳定运行。
据悉,该工区从深化对员工的安全教育培训入手,通过举办各类安全培训、开展典型案例教育、算"安全账"等有效途径,使员工自觉树立自主保安和自我防范的安全意识,在工作中自觉养成不安全不生产的良好习惯,变被动抓安全为主动抓安全。针对一些有情绪变化、思想负担的员工,基层班长通过个别谈心、对话交流等形式,经常性地给予疏通、引导,帮助解决实际困难,解除他们的思想包袱,使其能够安心投入工作,避免了因单纯说教和处罚引起的员工逆反心理和抵触情绪,有效地促进了安全工作的顺利开展。
对违章人员,该工区充分发挥工会和团支部的作用,重点做好违章人员的心理分析、行为分析。心理分析重点是侥幸心理、冒险心理;行为分析的重点是看惯了、干惯了、习惯了;该工区还要求各基层班组长,要对本班组的员工进行动态分析,了解员工的思想情况、家庭情况和心理波动,做好安全心理疏导,通过循循善诱的疏导、亲情的感化、制度的制约、环境的防范,确保工区全年安全生产。
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