铜川供电局:“聚心 定心 收心”开年起跑稳健
2012-02-24 14:56:39 来源:王同利
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电力18讯:
2012年是铜川供电局“十二五”规划承上启下的重要一年,是开启“五大”体系建设的关键之年,也是全局实现3个 100天,实现“安全年”的决胜之年。开年以来,该局加快发展步伐,以“聚心 、定心、 收心”之举,使广大干部员工齐心协力,为2012年全年各项工作的有序开展赢得良好局面。
研读“两会”报告 “聚心”。思想的共识是企业发展的动力,企业员工的内在思想决定了企业外延部分的走向和结果。2月8日,该局召开十届二次职代会暨2012年工作会议,该局长作了题为《深化创先争优 推进五大 建设确保圆满完成全年各项目标任务》的工作报告。全面总结了2011年工作取得的成绩,客观分析了当前发展面临的形势,明确指出今后发展的科学路径,并提出了持续深化“六个抓手”,加快推进“两个转变”的工作思路和发展战略。随后,全局各部门、单位迅即通过利用网络、宣传栏、会议等多种渠道,多种方式对本次”两会“精神进行深入贯彻,并结合本专业、本单位的特点,对全年的工作进行了细致的部署,短期内便在全局上下形成了一种步调一致、奋发向上共筑”五大“体系的良好企业氛围。
组织安全考试“定心”。安全是1,其他是0。只有1作保障,其他才有意义。新年伊始,该局不断加大安全生产管理,扎实开展“安全年”活动,2月16日,组织近80余名专兼职驾驶员交通安全考试。2月17日,举行了2012年生产管理岗以及工作票“三种人”安规考试。送电工区结合去年状态检修的经验,对各专业加强安全生产管理和安全教育,确保春检期间安全生产。修试工区对见习大学生严格培训考核工作,这一系列的举措为实现安全年奠定了坚实的基础。
严肃考勤纪律“收心”。企业的发展需要较强的执行力,严肃的劳动纪律是较强执行力的保障。为进一步加强劳动纪律,将国网公司“三考 ”工作落入实处,该局上周持续对局本部及各单位的工作作风、考勤工作执行情况进行了检查,对个别表现差的单位和个人进行了通报批评,提高了广大干部员工积极主动的工作热情,在全局上下形成了求真务实、规范有序的工作氛围。
2012年是铜川供电局“十二五”规划承上启下的重要一年,是开启“五大”体系建设的关键之年,也是全局实现3个 100天,实现“安全年”的决胜之年。开年以来,该局加快发展步伐,以“聚心 、定心、 收心”之举,使广大干部员工齐心协力,为2012年全年各项工作的有序开展赢得良好局面。
研读“两会”报告 “聚心”。思想的共识是企业发展的动力,企业员工的内在思想决定了企业外延部分的走向和结果。2月8日,该局召开十届二次职代会暨2012年工作会议,该局长作了题为《深化创先争优 推进五大 建设确保圆满完成全年各项目标任务》的工作报告。全面总结了2011年工作取得的成绩,客观分析了当前发展面临的形势,明确指出今后发展的科学路径,并提出了持续深化“六个抓手”,加快推进“两个转变”的工作思路和发展战略。随后,全局各部门、单位迅即通过利用网络、宣传栏、会议等多种渠道,多种方式对本次”两会“精神进行深入贯彻,并结合本专业、本单位的特点,对全年的工作进行了细致的部署,短期内便在全局上下形成了一种步调一致、奋发向上共筑”五大“体系的良好企业氛围。
组织安全考试“定心”。安全是1,其他是0。只有1作保障,其他才有意义。新年伊始,该局不断加大安全生产管理,扎实开展“安全年”活动,2月16日,组织近80余名专兼职驾驶员交通安全考试。2月17日,举行了2012年生产管理岗以及工作票“三种人”安规考试。送电工区结合去年状态检修的经验,对各专业加强安全生产管理和安全教育,确保春检期间安全生产。修试工区对见习大学生严格培训考核工作,这一系列的举措为实现安全年奠定了坚实的基础。
严肃考勤纪律“收心”。企业的发展需要较强的执行力,严肃的劳动纪律是较强执行力的保障。为进一步加强劳动纪律,将国网公司“三考 ”工作落入实处,该局上周持续对局本部及各单位的工作作风、考勤工作执行情况进行了检查,对个别表现差的单位和个人进行了通报批评,提高了广大干部员工积极主动的工作热情,在全局上下形成了求真务实、规范有序的工作氛围。
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