新沂农电“五项”措施解读“三会”精神

电力18讯：    
    进入2月份以来，江苏省新沂农电公司党委以召开党委会、班子会、群众讨论分析会等形式认真学习贯彻落实省、市公司“三会”精神，围绕公司“强基争先、务实奋进、再创佳绩” 这个主题，结合农电工作的实际，决心以“五项”措施做实2012年各项工作。

   该公司“五项”重点措施内容是：一是以学习培训为抓手，提高广大员工综合素质。2012年是省公司学习培训年，我们将以此为契机，不断加大培训力度，精心组织对农村供电所“一长四员” 及班组长进行专项培训，对农电员工进行岗位职责、基本技能、专业技能培训，强化优秀农电人才评选，全面落实省、市公司“农电员工业绩、荣誉与薪酬、晋升挂钩方案” 建立健全农电员工培训、使用激励机制，使德才兼备人员尽快充实到专业岗位；二是以安全生产为龙头，精心编织安全生产网络。在安全生产管理工作中要按照行政管网、工会小组管岗的要求，切实规范广大员工的安全行为，充分的发挥工会、共青团群体监督作用，形成党政工团齐抓共管的局面，实现安全生产可控、能控；三是以线损管理工作为重点，逐步规范经营行为。农电是供电企业的半臂江山，线损管理的好与坏事关大局，因此，2012年我们不断加大线损考核力度，建立和完善《新沂供电公司五星级台区管理考核办法》使线损管理步入规范化、制度化、程序化管理渠道；四是大力加强精神文明建设，促进企业和谐稳定。要以迎接中国共产党召开笫18次代表大会为契机，认真开展“三好”、“三德”、“三观”教育，以演讲比赛、先进事迹征文等形式，大力宣扬孝亲敬老、优秀党员、模范员工的先进事迹，积极为员工搭建施展平台，为公司实现既好又快发展多做贡献；五是强化“三个”十条落实，促进行风建设根本好。要结合年初员工培训工作计划，对员工进行服务理念、宗旨、意识教育，夯实“你用电、我用心” 实施方案，努力做到优质服务零差错，行风建设零投诉，不贪钱财干私活，不为亲朋好友谋取用电私利。