江东局:年度工作会议部署落实新一年工作目标
2012-02-10 16:05:02 来源:前程 陈佳嫣
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电力18讯:
2月9日,江东局召开2012年工作会议,会议传达和贯彻了国网公司、省公司和局九届二次职代会暨2012年工作会议精神,分析回顾了上一年工作,对今年的工作目标作出了全面部署,会上还对2011年度先进集体和个人进行了表彰。
去年,江东局在全体干部员工的共同努力下,紧紧围绕全局中心工作,以高度的责任心和强烈的责任感,,坚持“努力超越,走在前列”, 锐意进取,扎实工作,在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务等各项工作中亮点纷呈,全局连续安全运行超过4126天,创历史新高;新建、扩容、开工建设110KV变电所多座,成为建局以来电网建设规模最大的一年;配电房竣工标准化建设项目被列入浙江省电力公司2011年度同业对标典型经验,企业发展取得显著成效,全面完成了去年工作会议确定的企业发展和经营目标。
今年是改革发展的关键之年,随着“三集五大”体系的形成和“两个一流”目标的创建,全体员工要认清形势、统一思想、把握机遇,要深刻领会国网公司的发展战略和省公司的发展目标,准确认识企业自身的发展要求,推进企业发展再上新台阶。今年的工作目标重点是,一要确保电网安全,加强电网运行管理,修订和完善电力应急预案;二要加快和推进智能电网建设,今年江东局将全面开展智能电网建设,按照市局要求,今年要达到“全覆盖、全采集、全费控”目标,计划推广智能电表3万只,安装采集器1.5万只,累计覆盖用户将达到19万多户,任务十分艰巨;三要提高供电服务质量和优质服务水平,继续开展“学习江小金,服务暖人心”活动,落实新三个十条和为民服务十项举措,深化“小草”品牌服务,开展零投诉竞赛活动;四要加强指标管理和同业对标工作,保证各项指标可控在控,努力提高各项指标排位,力争同业对标评价进入前列;五要提升队伍素质,加强党风廉政建设和精神文明建设,促进企业又快又好发展。
该局负责人在会议最后强调,2012年是又一个新的历史起点,全体员工一定要把握大局,抓住机遇,同心合力,要以突破创新,锐意进取的态度,实现企业向更高标准看齐,朝更高目标迈进,更加“给力”服务江东经济社会发展的需要,确保全年度工作目标顺利完成。
2月9日,江东局召开2012年工作会议,会议传达和贯彻了国网公司、省公司和局九届二次职代会暨2012年工作会议精神,分析回顾了上一年工作,对今年的工作目标作出了全面部署,会上还对2011年度先进集体和个人进行了表彰。
去年,江东局在全体干部员工的共同努力下,紧紧围绕全局中心工作,以高度的责任心和强烈的责任感,,坚持“努力超越,走在前列”, 锐意进取,扎实工作,在安全生产、电网建设、经营管理、优质服务等各项工作中亮点纷呈,全局连续安全运行超过4126天,创历史新高;新建、扩容、开工建设110KV变电所多座,成为建局以来电网建设规模最大的一年;配电房竣工标准化建设项目被列入浙江省电力公司2011年度同业对标典型经验,企业发展取得显著成效,全面完成了去年工作会议确定的企业发展和经营目标。
今年是改革发展的关键之年,随着“三集五大”体系的形成和“两个一流”目标的创建,全体员工要认清形势、统一思想、把握机遇,要深刻领会国网公司的发展战略和省公司的发展目标,准确认识企业自身的发展要求,推进企业发展再上新台阶。今年的工作目标重点是,一要确保电网安全,加强电网运行管理,修订和完善电力应急预案;二要加快和推进智能电网建设,今年江东局将全面开展智能电网建设,按照市局要求,今年要达到“全覆盖、全采集、全费控”目标,计划推广智能电表3万只,安装采集器1.5万只,累计覆盖用户将达到19万多户,任务十分艰巨;三要提高供电服务质量和优质服务水平,继续开展“学习江小金,服务暖人心”活动,落实新三个十条和为民服务十项举措,深化“小草”品牌服务,开展零投诉竞赛活动;四要加强指标管理和同业对标工作,保证各项指标可控在控,努力提高各项指标排位,力争同业对标评价进入前列;五要提升队伍素质,加强党风廉政建设和精神文明建设,促进企业又快又好发展。
该局负责人在会议最后强调,2012年是又一个新的历史起点,全体员工一定要把握大局,抓住机遇,同心合力,要以突破创新,锐意进取的态度,实现企业向更高标准看齐,朝更高目标迈进,更加“给力”服务江东经济社会发展的需要,确保全年度工作目标顺利完成。
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