三道河长渠管理处治庸问责在行动

电力18讯：    
    一年之计在于春。为不误时机把握好"十二五"规划关键年，三道河长渠管理处召开专题会议，强化措施，将治庸问责细化到工作各个环节中，奋力推动各项工作又好又快发展。

　　一是推行工作日记制、周一例会制、周五上报制、季度考评制等多项约束机制，营造用制度管人，用制度说话之风，达到治庸提神气。

　　二是要求务必做到"三短""两不过"。 "三短"即"开短会，讲短话、发短文"；"两不过"即文不过夜、事不隔天。营造勤俭办实事，不推不靠的工作之风，达到治庸提效率。

     三是要求务必坚守各项规章制度，严格执行上下班签到制，工作期间不做与工作无关的事情，杜绝上班迟到早退等不良现象，达到治散正风气。

     四是开展"五比""五创"活动。"五比"即比素质、比干劲、比奉献、比创新、比作风；"五创"即创一流科室、创一流队伍、创一流服务、创一流业绩、创一流形象。营造比学赶帮的风气，达到治庸提能力。