宁波送变电公司 深入学习贯彻"二会"精神
2012-02-03 11:39:38 来源:王亚军
A-
A+
电力18讯:
1月31日,宁波送变电公司召开2011年度年终工作会议,会上公司总经理朱增光传达了宁波电业局九届二次职代会暨2012年工作会议精神,公司领导班子、各部门负责人、各班组负责人参加会议。
会上全体深入学习了孔繁钢局长《学习江小金 深化创先争优 为建设世界一流电网、国际一流企业而奋斗》的工作报告和阙波书记在"二会"上总结讲话,朱增光总经理结合公司实际就工作重点做了一一解读。
安质办做了2011年度公司安全生产工作的总结和分析,分析汇报了公司面临的安全生产形势、存在问题、解决思路和2012年的安全生产工作任务。1月16日公司调整完成了组织机构设置,公司下设的部门、班组由原来的30个调整至36个,公司中层干部32名,公司二级班组长34名,约占公司总人数的12%,一些年轻的技术、管理力量应运而生。大家围绕孔局和阙书记的会议精神总结回顾了2011年的工作成绩,并对2012年工作开展提出了自己的创新思路和工作构想。
按照"二会"精神,公司在下阶段将重点做好如下工作:一、召开部门、班组例会,将局"两会"精神和公司安全生产形势传达到每一位职工。二、公司组织机构调整后,修订完善公司的各级管理制度,确保公司各级部门安全平稳地开展各项工作。三、随着公司经营规模的不断壮大,做好人才梯队的补充、建设工作。四、做好大客户的服务工作以及经营的售后服务工作,把业务做大做强。 (王亚军)
1月31日,宁波送变电公司召开2011年度年终工作会议,会上公司总经理朱增光传达了宁波电业局九届二次职代会暨2012年工作会议精神,公司领导班子、各部门负责人、各班组负责人参加会议。
会上全体深入学习了孔繁钢局长《学习江小金 深化创先争优 为建设世界一流电网、国际一流企业而奋斗》的工作报告和阙波书记在"二会"上总结讲话,朱增光总经理结合公司实际就工作重点做了一一解读。
安质办做了2011年度公司安全生产工作的总结和分析,分析汇报了公司面临的安全生产形势、存在问题、解决思路和2012年的安全生产工作任务。1月16日公司调整完成了组织机构设置,公司下设的部门、班组由原来的30个调整至36个,公司中层干部32名,公司二级班组长34名,约占公司总人数的12%,一些年轻的技术、管理力量应运而生。大家围绕孔局和阙书记的会议精神总结回顾了2011年的工作成绩,并对2012年工作开展提出了自己的创新思路和工作构想。
按照"二会"精神,公司在下阶段将重点做好如下工作:一、召开部门、班组例会,将局"两会"精神和公司安全生产形势传达到每一位职工。二、公司组织机构调整后,修订完善公司的各级管理制度,确保公司各级部门安全平稳地开展各项工作。三、随着公司经营规模的不断壮大,做好人才梯队的补充、建设工作。四、做好大客户的服务工作以及经营的售后服务工作,把业务做大做强。 (王亚军)
评论
最新评论(0)
相关新闻:
-
无相关信息
