浙江永康电力召开2011年度总结表彰大会

电力18讯：    1月20日，永康市供电局召开了2011年度总结表彰大会，认真总结回顾过去一年的工作，明确2012年主要工作，表彰和通报表扬了各类先进集体和先进个人。

　　会议总结了2011年该局取得的主要成绩：一是同业对标实现新突破。供电量32.22亿千瓦时，同比增长13.02%；售电量31.20亿千瓦时，同比增长12.58%；电费回收率100%；全年实现安全生产无事故，截止到12月31日，累计安全生产日为3525天；完成电网建设与改造资金1.15亿元，投产变电容量19.45万千伏安，新增10千伏线路62.3公里；新增电气化村131个，全市电气化村比例达到87.78%，居金华电网第一。二是企业管理实现新突破。将企业标准化管理做为提升管理水平的重要抓手，通过十年的不懈努力和完善，以高分通过由国家电监会、国家标准化管理委员会、中国电力企业联合会共同组成的检查专家组的现场确认，成为全国首家AAAA级标准化良好行为县级供电企业。三是优质服务实现新突破。面对2004年以来最为严重的电力紧张形势，全局上下团结一致、主动作为、创新方法，利用科学安排用电方案、实行“停机不停线”模式、加强宣传引导、加强负控管理应用等措施，基本实现了“不拉电、少限电”的目标，得到了地方政府和广大用户的一致认可，被评为浙江省迎峰度夏有序用电工作先进单位。四是新能源发展取得新突破。完成永康市电动汽车充电设施“十二五”发展规划编制，并通过政府组织的评审，是全国首家编制电动汽车充电设施“十二五”发展规划的县级市，在助力新能源发展上走在全国的前列。五是科技创新能力实现新突破。该局QC成果连续三年获得国家一等奖，两项管理创新成果获得省级奖励，二十多项科技创新、技术成果获金华局及以上表彰，50多篇论文在国家级科技刊物上发表，12人次在上级技术比武中取得优异成绩。12月份顺利通过省公司科技进步先进县供电企业验收，在全省4家通过验收单位中排名第一（全省共有8家单位申报），标志着企业科技创新能力跃上一个新台阶。六是企业形象实现新突破。在2011年永康市人大常委会首次组织的省、地、市三级400多名人大代表对9个垂直管理部门四年工作的民主测评中，我局以96%满意率取得了第二名的好成绩，充分说明了人民群众对我局四年来工作的肯定。七是“三个建设”实现新突破。认真组织开展《学习江小金，为民服务当标兵》“三先”主题活动，倡导“学习在先、服务在先、示范在先”主旋律。两个“劳模创新工作室”引领示范作用明显。大力导入和推行“领导干部101%、党员作榜样、员工精气神”理念，第一时间派出精干力量支援兰溪抗洪救灾，冲锋在前、奋勇当先，体现了该局党员干部的“精气神”。“阳光乡村行动”被省公司列为示范单位。《廉洁从业指导书》通过了省公司、金华局和永康市纪委三级纪检监察部门组织的综合评估。企业文化和队伍建设全面加强，国网公司“五统一” 优秀企业文化日益深入人心。

　　会议明确了2012年该局五大主要工作：一是加强安全生产管理，加大安全绩效考核力度，继续保持安全生产平稳态势；二是加强电网规划和建设，完成110千伏等级的溪心变投运、炉头变和桥下变扩建、芝英变增容等工程，创建87个电气化村；三是深化“局长服务日”活动，以“亮亮”服务品牌为载体，着力构建“五星”服务体系，提升优质服务水平；四是深化人财物集约化管理，稳步推进“五大”体系建设工作，确保企业和谐稳定；五是继续全面加强“三个建设”，深入开展“创先争优”活动，积极开展“五统一”优秀企业文化的传播工程、落地工程、评价工程，加强员工业务知识和专业技能培训，建设一支梯次合理、执行力强的干部员工队伍。

　　会议最后，该局隆重表彰了先进党支部、优秀中层干部、优秀党员、优秀党务工作者、十佳生产（工作）标兵和优秀农网配电营业工，并通报表扬了各类劳动竞赛优胜集体和个人，鼓励和倡导全体干部员工在2012年里再接再厉、再创佳绩，为建设“共同的家园”、成就“共同的事业”作出新的更大的贡献！