襄阳市三道河多措并举推进“治庸问责”工作

电力18讯：    
　　随着开展“治庸问责”活动的不断深入，襄阳市三道河水电工程管理局围绕"治庸提能、治懒增效、治散聚力、治软提劲"的中心，紧密结合单位实际，积极开展正反面的教育活动，多措并举推进“治庸问责”工作，确保活动取得实效。

　　一是围绕工作中心，开展学习教育。结合襄阳市委十一届十四次全会精神，紧紧围绕建设"四个襄阳"的宏伟目标和全局水利工作中心任务，着重开展好学习教育活动，加强单位作风建设。通过组织学习廉洁从政、依法行政的相关法规性文件和观看《沉重的人生》等警示教育片，加强思想政治教育，树立公仆意识、服务发展、服务中心工作的意识，营造党员干部干事、学习的氛围，培养党员干部敢于担当的精神，打造出一支想干事、能干事、干成事、不出事的强大队伍。

　　二是突出工作重点，增强震慑效果。全局上下迅速行动，紧密结合治庸问责活动，进一步提高机关服务水平和服务质量，突出督查追责重点，确保治庸实效。为确保治庸问责活动不走过场，该局党委安排治庸活动小组办公室不定时对各单位和科室进行巡查监督，一旦发现问题，将及时处理，绝不姑息。同时，建立健全目标责任机制，坚持惩教结合，把惩处与防范、治标与治本有机结合起来，从源头上治理“庸懒散软”问题，进一步改进工作作风。

　　三是强化多项结合，扩大影响范围。将治庸问责与实绩考核、年度目标考核相结合，实行奖优罚劣，把考核结果作为治庸问责的依据，综合运用，以实绩来论英雄，凭实绩来用干部；把治庸问责与“创先争优”活动相结合，通过治庸提能、治懒增效、治散聚力、治软提劲，使每一名党员干部自我触动、自我教育，始终保持奋发有为的精神状态，在各项工作中创先争优；把治庸问责与做好"十二五"各项工作相结合，不断解放思想、大胆改革创新，抢抓发展机遇，全力推进单位科学发展和跨越式发展。