浙江永康供电管理成果获省公司一等奖
2011-12-12 11:39:08 来源:施建锁
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电力18讯:
近日,浙江省永康市供电局"一体化绩效管理系统"获浙江省电力公司绩效管理成果一等奖。该管理成果通过建立统一的绩效管理体系,完善内部绩效激励和约束机制,明晰考核标准,有效提高全体干部职工的工作效率和服务质量。
永康市供电局"一体化绩效管理系统"主要包括月度绩效管理、季度绩效管理和年度绩效管理三个子系统,实现网上通知、新建、审核、汇总、考评和发布等操作。在考核流程中,对文件流转进行全过程自动化处理、跟踪和记录,明确责任界限,科学、准确地衡量各部门、个人的工作和成效,增强绩效管理工作的透明度,大幅提高人力资源管理水平。(施建锁)
近日,浙江省永康市供电局"一体化绩效管理系统"获浙江省电力公司绩效管理成果一等奖。该管理成果通过建立统一的绩效管理体系,完善内部绩效激励和约束机制,明晰考核标准,有效提高全体干部职工的工作效率和服务质量。
永康市供电局"一体化绩效管理系统"主要包括月度绩效管理、季度绩效管理和年度绩效管理三个子系统,实现网上通知、新建、审核、汇总、考评和发布等操作。在考核流程中,对文件流转进行全过程自动化处理、跟踪和记录,明确责任界限,科学、准确地衡量各部门、个人的工作和成效,增强绩效管理工作的透明度,大幅提高人力资源管理水平。(施建锁)
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