江西龙南供电：严格五项制度加强劳动纪律管理

电力18讯：    为进一步规范员工行为，切实转变工作作风，提高办事效率，树立"国网公司一流县供电企业"良好形象，龙南县供电公司严格执行五项制度，加强劳动纪律管理，确保公司生产经营和各项工作有序进行及政令畅通。一是严格执行上、下班指纹打卡签到制度，凡因外勤工作需要外出，必须填写好外出登记表，并经所在单位主要负责人批准后方可外出，并记入工作日志。二是严格执行请假制度。三是严格执行值班制度，实行２４小时值班制度，值守人员应负责做好上传下达工作，凡遇有紧急突发事件应视事件情况作应急处理并及时向本单位主要负责人、公司带班领导及主要领导汇报。四是严格执行考核制度，凡发生违规违纪现象，将给予扣发工资、待岗、取消年度评先评优资格等处罚。五是规范在册不在岗人员管理制度，加强对长期休病假、长学、借用等在册不在岗人员的管理，掌握不在岗人员在外的思想动态和工作、学习情况，坚决杜绝少数员工游离于企业管理体系之外的现象。