三道河开展治庸问责工作做到"六个零"

电力18讯：    襄阳市三道河水电工程管理局治庸问责工作动员大会后，全局各单位、机关各科室快速反应，积极主动的组织学习党员干部行为规范、治庸问责暂行办法及有关文件和会议精神，对照规范要求和治庸问责情形，深深感到有差距、有压力，纷纷表示将以此次治庸问责活动为契机，认真查找问题，全面分析原因，着力开展整改，决心做到"六个零"，为促进单位经济跨越式发展、为实现建设"四个襄阳"目标而努力奋斗。

　　履职尽责"零"差错，进一步明确工作职责、细化工作程序、硬化工作措施、量化工作指标，通过加强学习、端正态度、注重细节、强化管理、明确责任，不断提高驾驭本职工作和复杂局面的能力，增强想干事业和努力干成事业的主人翁意识和责任感，从而确保工作不出差错。

　　经济发展"零"障碍，坚持以经济建设为中心，不断优化单位经济发展环境，从思想上和行动上参与和积极支持单位的经济发展，始终不渝的做到一心一意谋发展，聚精会神搞建设，思想同心，行动同力，目标同向，克服发展道路上的各种困难和障碍，朝着既定的目标而努力奋斗。

　　三项指标"零"否决，坚持"两手抓两手都要硬"的方针，既要咬定经济目标不放松，采取一系列得力措施，不折不扣的完成年初下达的各项经济指标，切实解决好单位可持续发展问题和职工待遇发放问题，也要认认真真的抓好社会治安综合治理，确保单位安全、稳定、和谐、健康发展，同时还要做好计划生育工作，坚决执行国家计划生育政策，不出现违规生育现象。

　　违纪违规"零"发生，采取多种形式组织干部职工学习国家法律法规、党的纪律和有关规章制度，教育和引导干部职工学法纪、知法纪、懂法纪、执法纪，不论是党纪国法还是单位的规章制度都要自觉遵守，做到在法纪法规和制度面前人人平等一视同仁，确保全局干部职工没有一个违纪违规的。

　　作风建设"零"散漫，加强作风建设，切实解决党员干部队伍中存在的能力欠缺、业绩平庸、思想懈怠、工作懒惰、纪律涣散、作风不实等"庸懒散软"方面的突出问题，努力营造风清气正、昂扬向上、奋发有为、积极健康和献身、负责、求实的良好氛围，让思想懈怠、作风疲沓、不思进取的人没有立身之地。

　　改革创新"零"懈怠，牢记改革是立局之本、创新是进步之魂的理念，不断解放思想、更新观念、锐意进取，勇力改革潮头，全面推进各项改革，彻底破除墨守成规、四平八稳、思想僵化、固步自封等陈旧观念，看准了的就要大胆改革、大胆创新，不能懈怠，更不能贻误时机，用改革创新的精神推动单位经济快速发展。