吉安县供电公司风险岗位廉能管理促干事干净
2011-11-23 15:01:00 来源:彭洋
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电力18讯:
近日,江西吉安县供电公司下发通知,在全体干部员工中开展风险岗位廉能管理活动,按照风险岗位廉能管理"三结合"要求(与落实党风廉政建设相结合、与实际工作相结合、与关键岗位重点环节相结合),重点对领导班子成员、中层管理人员、关键岗位低职权重人员岗位风险进行排查,对近年来违规违纪案件中易发多发的重点领域、重点环节和客户反映强烈的热点问题进行专项治理,以强化全员廉洁从业意识,深挖廉能"短板",深剖问题原因,细化具体措施,抓好整改落实,完善相关制度,堵塞管理漏洞,防范廉政风险。
截止11月23日,排查处岗位廉能风险115个,建立健全相关制度12个,修订完善岗位标准128条,进一步规范了管理,营造了"干事干净"的文化环境,促进了企业健康持续发展。彭洋
近日,江西吉安县供电公司下发通知,在全体干部员工中开展风险岗位廉能管理活动,按照风险岗位廉能管理"三结合"要求(与落实党风廉政建设相结合、与实际工作相结合、与关键岗位重点环节相结合),重点对领导班子成员、中层管理人员、关键岗位低职权重人员岗位风险进行排查,对近年来违规违纪案件中易发多发的重点领域、重点环节和客户反映强烈的热点问题进行专项治理,以强化全员廉洁从业意识,深挖廉能"短板",深剖问题原因,细化具体措施,抓好整改落实,完善相关制度,堵塞管理漏洞,防范廉政风险。
截止11月23日,排查处岗位廉能风险115个,建立健全相关制度12个,修订完善岗位标准128条,进一步规范了管理,营造了"干事干净"的文化环境,促进了企业健康持续发展。彭洋
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