余庆供电局 十四项基础管理达标工作“起航”

电力18讯：    “要留下痕迹，注重痕迹管理”“重视沟通，扩大信息交流渠道”这是来自余庆供电局局长唐成辉在该局《十四项基础管理达标启动会》上的动员讲话。10月24日上午09:00，由该局领导班子全体成员、各部门负责人在内的34人参加了会议，会议在局总支书记杨通晓主持下，对该局《达标管理办法及考核细则》《达标工作计划及实施方案》等进行宣贯。局长唐成辉还和各达标专题的归口部门，签订了《基础管理创优达标责任书》。

   为保证达标工作能够常态化的稳定开展，该局制定了有针对的考核办法：分为为月度考核、年终考核、达标考核三种阶段的考核。按月考核――每月进行一次，按达标任务分解表的内容要求、完成时限对照检查，考核结果与部门月绩效工资挂钩；年终考核――12月中旬进行，其考核结果与年度部门绩效工资挂钩；达标考核――通过南方电网公司十四项基础管理达标验收，按照上级奖励政策兑现。

    为了更好的督促各部门完成达标工作，该局还对整个达标工作进行了量化分解，制作了详细的节点计划。从2011年10月起至2012年12月，分八个阶段开展达标工作，对应不同阶段工作，辅以有针对性的考核方案。

    本次会议结束后，所有达标管理办法及实施细则将立即生效，这也意味着该局的《十四项基础管理达标工作》正式启动。