襄城县供电局:提升素质 规范管理

电力18讯：    今年是实施“十二五”的开局之年，也是承上启下的关键之年。时下，已进入第四季度，是完成今年各项工作目标的关键阶段，作为企业的一名员工，在自己的工作岗位上，要重点履行好以下几个方面的工作。

　　学习要深入。面对新的社会新的时代，学习已经不再是获取职业准入的一次性“敲门砖”，也不是仕途升迁的“加油站”，而是陪伴终身的永久“动力源”。作为一个领导干部，必须实现学习经常化，要把学习作为终身的任务，使学习由外在的要求转化为内在的自觉，使学习成为一种兴趣、一种习惯、一种精神需求、一种生活方式，使自己的思维方式、理论素养、专业能力、知识结构与职业相称，与时代同步。

　　思想要解放。思路决定出路，眼界决定境界。思想解放是“总开关”，作为企业领导班子的一员，如果思想不解放，观念不更新。在工作上就会因循守旧，从而导致行动上的固步自封。而真正的思想解放，必然是观念的更新，不同的企业有不同的现状，不同的阶段，有不同的任务，只有用新的观念、新的方法去加以解决，就要我们多学习知识、多研究工作、多思考问题，不断提高谋划全局工作的能力和水平，最终实现企业的持续健康发展。

　　执行要到位。千秋大业，实干为基；宏伟蓝图，落实为本。企业目标的实现关键在执行，针对电力企业不断变化的新形势，企业承受着来自各方面的压力，机遇与挑战相伴而来。这就要求我们必须增强敏感性，提升洞察能力；增强敏锐性，提升反应能力；增强敏捷性，提升执行能力。提高执行能力，需要多管齐下，标本兼治。在组织上，转变工作方式，强化纪律性，做到令行禁止。在作风上，埋头苦干、攻坚克难，务期必成。在机制上，完善制度，严格责任追究，确保企业决策事事有人管、件件能落实。

　　作风要转变。要切实加强机关作风建设，力戒懒散作风，切实做到“节奏要快、标准要高、工作要实、状态要好”。节奏要快，就是在思维转换上要快，在工作推动上要快。标准要高，就是要树立一流的工作理念，具备一流的工作能力，体现一流的工作水平，在执行上要高标准起步，在工作推动上要高水平运作。工作要实，就是要大兴求真务实之风，弘扬埋头苦干正气，把精力和功夫用在企业创新发展上、确保规范经营上、构建和谐稳定上。状态要好，就是要牢固树立岗位意识、责任意识、大局意识，以良好的精神状态，干事创业，尽职奉献。

　　干事要严谨。在自己的工作岗位上，要坚持科学发展观要求，自觉树立正确的价值观和政绩观。在今后的工作中，我要努力做到以下几点：一要遵循规律。无论在任何时候，什么样的情况下，实现政绩的思路、方法、措施，都应当符合客观实际，提高决策的科学性、减少盲目性。二要求真务实。就是要把工作的立足点放在真抓实干上，察实情讲实话，出实招求实绩，不作假不玩虚，扎扎实实地推进工作。三要强化责任。尽心尽责，再复杂的问题也能得到解决；漠视责任，再简单的工作也会出现差错。衡量一个领导干部政绩观的重要标准，就是看责任心，看他是不是在认真地做事、用心地工作。领导干部必须不断强化责任意识、增强责任心，真正把心思放在研究问题、推动工作上，要用强烈的事业心、责任感和扎扎实实的工作业绩，以良好的工作业绩赢得干部员工的信任。（张海生）