温泉供电局创新管理模式 开展供电所对标工作

电力18讯：    
　　近日，温泉供电局组织机关各部室人员利用2天时间，对基层各供电所开展了月度各项工作检查考核，考核结果与年终业绩考核挂钩。该局自8月份开始，要求各部室制定月度、周工作计划，由各分管领导审核后上会讨论，下发各供电所执行，在次月初对各供电所执行月度工作计划落实率进行检查考核，并进行排名通报。

　　为做好此项工作该局结合创先争优工作，注重结合制定了《温泉供电局供电所月度考核细则》、《温泉供电局供电所月度考核管理制度》，并多次召开会议讨论。目的是加强供电所标准化管理，提高员工队伍的整体素质，提升安全生产、经营管理水平，持续改进并不断创新，为年终业绩考核奠定坚实的基础。

　　通过此项工作的开展，在各单位、部室之间形成了"比素质、比奉献、比业绩"的良好氛围，干部职工牢固树立了创先争优意识，主动想事、谋事、干事，争创一流工作业绩，引导干部职工学比赶超，营造了浓厚的创先争优氛围。（李继成）