江苏泗洪供电公司构筑五条防线加强廉政防控管理

电力18讯：    为进一步加强党员干部廉政防控管理，切实增强拒腐防变能力。今年以来，江苏省泗洪县供电公司构筑五条防线加强廉政防控管理。

　　一是加强"组织防线"建设。党委书记作为第一责任人，对反腐倡廉工作负总责，对重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自调度；纪委书记作为直接责任人，协助党委书记抓好公司系统党风廉政建设责任制的贯彻落实；其他班子成员切实抓好分管部室、单位的党风廉政建设工作的落实，对分管部室的党风廉政建设负领导责任。签订了党风廉政建设责任书，明确了廉政纪律要求和违纪责任。将党风廉政建设工作列入公司内部督查事项，定期检查，做到与业务工作同部署、同检查、同考核。

　　二是加强"思想防线"建设。认真贯彻执行上级有关党风廉政建设的各项规定，加强廉政纪律、法规的宣传学习，结合开展的"创先争优"、"先锋党支部"建设等活动，制定了《泗洪县供电公司廉政风险点防范管理工作实施方案》和《2011年党风廉政建设和反腐败工作实施意见》，认真组织实施；组织开展了廉政承诺，中层以上干部及农村供电所长均签订了廉政承诺责任书；坚持对重点岗位负责人半年一次廉政谈话；对有违纪苗头的人员随时进行询问和提醒，筑牢了党员干部拒腐防变的思想道德防线。

　　三是加强"制度防线"建设。进一步健全了议事和决策规则，完善了重大决策征求意见制度、集体决策制度、决策责任追究制度、行政执法过错责任追究制度、谈话制度、廉政承诺制度、述职述廉制度、重大事项公示制度、重点岗位轮换制度等，把事前监督、事中监督、事后监督有机结合起来，使监督的关口前移，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的有效机制。

　　四是加强"阳光防线"建设。进一步规范政务公开内容，创新政务公开形式，实行全方位公开和全过程公开，提高了政务公开水平。对外，通过文件、政务公开栏、95598网站、供电信息网等多种形式，将各项工作流程对外公开，做到定期及时更新，确保社会和群众及时了解情况，予以监督。对内，把干部廉洁自律、人事奖惩任免、评先树优、人员调动、后备干部推荐、职称评定、车辆使用、财务开支等内容作为公开的重点内容，采取政务公开栏、总经理办公会、中层干部例会和部门班前会等多种形式和渠道，定期予以公开公示。

　　五是加强"家庭防线"建设。加强八小时以外的监督，与中层以上干部及其家属签订了反腐倡廉家庭防线责任书，责任书以领导干部为责任人，自觉严格遵守"四大纪律、八项要求"和"五个不许"等廉政纪律，并自觉接受家属监督，主动向家属交流说明情况；责任人家属，主动肩负起监督责任，对责任人家庭来人拜访、社会结交的朋友、晚间参加的活动等情况主动询问、了解，把好家庭助廉关。（尤洪波  董超）