龙南县供电公司加强机关劳动考勤管理
2011-06-24 09:14:01 来源:胡锦蓉,许智柠
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电力18讯: 为进一步加强企业管理,严肃公司机关劳动纪律,改进机关工作作风,维护正常的工作秩序,树立国网公司一流县供电企业形象,龙南县供电公司从6月22日起,对机关部室办公人员实施指纹机考勤措施。
据悉,该公司建立和完善劳动纪律和考勤管理制度,一是严格执行上下班(准时)考勤打卡制度公司机关工作人员上下班考勤全部实行打卡制度和不定期查岗制度;二是凡因公出差或外勤公务需外出的人员,在外出前,必须如实填写好外出登记表(外出登记表由各部门负责人到人力资源部领取),一般员工由部门负责人批准,部门负责人需经分管领导批准方可外出。如未履行外出登记,一律按缺勤处理;三是对迟到、早退或缺勤的人员,在本月底从打卡机取出相关数据并进行公示,该公司将按每人每次进行考核。如本月累计迟到、早退或缺勤超过3次以上,按待岗处理,并取消年度评先资格;四是基层所站的劳动纪律考勤由各所站严格按公司规定执行,人力资源部和监察审计部等部门将进行不定期查岗。龙南县公司将把劳动纪律管理作为企业基础管理中的一项长期工作,坚持常抓不懈。
通过此项举措使每位员工在行为上和思想上均能做到“遵章守纪、爱岗敬业”。(胡锦蓉/许智柠报道)
据悉,该公司建立和完善劳动纪律和考勤管理制度,一是严格执行上下班(准时)考勤打卡制度公司机关工作人员上下班考勤全部实行打卡制度和不定期查岗制度;二是凡因公出差或外勤公务需外出的人员,在外出前,必须如实填写好外出登记表(外出登记表由各部门负责人到人力资源部领取),一般员工由部门负责人批准,部门负责人需经分管领导批准方可外出。如未履行外出登记,一律按缺勤处理;三是对迟到、早退或缺勤的人员,在本月底从打卡机取出相关数据并进行公示,该公司将按每人每次进行考核。如本月累计迟到、早退或缺勤超过3次以上,按待岗处理,并取消年度评先资格;四是基层所站的劳动纪律考勤由各所站严格按公司规定执行,人力资源部和监察审计部等部门将进行不定期查岗。龙南县公司将把劳动纪律管理作为企业基础管理中的一项长期工作,坚持常抓不懈。
通过此项举措使每位员工在行为上和思想上均能做到“遵章守纪、爱岗敬业”。(胡锦蓉/许智柠报道)
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